|

|
adaugă un anunț la această rubrică

|
ANUNȚ DE
SELECȚIE ACTIVITATEA GOSCOM S.A. Orăștie, operator regional de apă, a cărui conducere este asigurată de un Consiliu de Administrație format din 2 Administratori neexecutivi și 1 Administrator executiv anunță declanșarea procedurii de selecție a candidaților pentru funcția de Director General al Societății, în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor. CONDIȚII DE PARTICIPARE Candidații pe care dorim sa îi identificăm în procesul de selecție pentru nominalizarea în vederea numirii Directorului General din cadrul Societății Activitatea Goscom S.A. trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții: a) au studii universitare absolvite (minim echivalent ISCED 6 ??" diplomă de licență); b) au experiență profesională totală de minim 10 ani; c) au experiență de minim 5 ani în management sau în activitatea de conducere din cadrul unor autorități publice, întreprinderi publice sau societăți din sectorul privat; d) au experiență profesională în domeniul principal de activitate al Societății; e) nu au obținut niciun aviz defavorabil la evaluarea anuală a performanței, în cazul în care au fost angajați sau mandatari ai Societății, în ultimii 5 ani; f) în temeiul art. 17, alin. i) și j) din Actul Constitutiv al Societății sunt membri ai Consiliului de Administrație al Activitatea Goscom S.A. Orăștie; g) nu se află în conflict de interese care să îi(le) facă incompatibili(e) cu exercitarea funcției de director al companiei; h) nu au fost destituiți sau revocați pentru neîndeplinirea obligațiilor contractuale într-o funcție din cadrul unor instituții publice sau al unor întreprinderi cu capital majoritar de stat în ultimii 5 ani sau nu au avut încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani; i) îndeplinesc condițiile prevăzute de Legea nr. 31/1990 și OUG nr. 109/2011 referitoare la calitatea de director; j) nu au înscrisuri în cazierul fiscal; k) nu au înscrisuri în cazierul judiciar; l) îndeplinesc toate criteriile cerute prin O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu completările și modificările ulterioare. CRITERII DE SELECȚIE Aceste criterii sunt competențe și trăsături necesare candidaților pentru a putea îndeplini cu succes rolul care le-a fost atribuit; aceste criterii sunt grupate în următoarele grupe: competențe specifice sectorului de activitate al întreprinderii publice, competențe de importanță strategică / tehnică, competențe de guvernanță corporativă, competențe sociale și personale, experiență pe plan local și internațional, trăsături specifice postului, alinierea cu Scrisoarea de așteptări și alte criterii - rezultatele economico-financiare ale întreprinderilor în care candidatul și-a exercitat mandatul de administrator sau de director, înscrisuri în cazierul fiscal și cazierul judiciar și diveristatea de gen. MODALITATEA DE EVALUARE Instrumentele cu care se realizează analiza comparativă, prin raportare la profilul candidatului și modalitatea de evaluare a condițiilor și criteriilor de selecție sunt: analiza documentară a documentelor din dosarul de candidatură, analiza informațiile suplimentare față de cele din dosarul de candidatură solicitate de expertul independent asistat de Comitetul de Nominalizare și Remunerare, în scris, pentru a revizui, îmbunătăți și valida acuratețea punctajului, verificarea referințelor oferite de candidați, verificarea activității desfășurate anterior de candidați, observarea comportamentală a candidaților pe parcursul interviului organizat de expertul independent asistat de către Comitetul de Nominalizare și Remunerare, prin raportare la Profilul Candidatului și indicatorii ce descriu competențele care sunt criterii de evaluare a candidaților conform documentelor anterior menționate, integrarea rezultatelor analizei declarațiilor de intenție formulate pe baza Scrisorii de Așteptări de către candidați, concluziile clarificărilor scrise parcurse de candidați, în eventualitatea că procesul de selecție va impune susținerea unei astfel de probe. Modul de derulare și planificarea etapelor procesului de selecție, precum și conținutul dosarului de candidatură sunt prezentate în detaliu pe paginile web https://activitateagoscom.ro și www.pluri.ro. Dosarele de candidatură vor fi, în mod obligatoriu, depuse până la data de 15.09.2025 atât pe suport de hârtie la Sediul Societății Activitatea Goscom S.A., situat în Piața Victoriei, nr.19, cod poștal 335700, Orăștie, jud. Hunedoara, cât și în format electronic la adresa 109@pluri.ro, așa cum este prezentat în instrucțiunile de depunere a candidaturii postate pe paginile web menționate anterior.
|
|

|
|

|

CELE MAI NOI ANUNȚURI
|
IMOBILIARE
|
PROPRIETAR, vând apartament 2 camere, 58mp, in Ploiesti in Mihai...
|
IMOBILIARE
|
VAND TEREN intravilan în suprafață de 870 mp, situat la...
|
IMOBILIARE
|
ANUNȚ de vânzare. Proprietar particular, persoană...
|
IMOBILIARE
|
PROPRIETAR vând teren intravilan (curți-construcții demolabile...
|
PIAŢA MUNCII
|
DIRECȚIA Județeană Pentru Sport Și Tineret Cluj,cu sediul în...
|
PIAŢA MUNCII
|
ȘCOALA Gimnazială Putineiu,cu sediul în com.Putineiu, str.Școlii,...
|
PIAŢA MUNCII
|
GRĂDINIȚA cu Program Prelungit Ștefan cel Mare și Sfânt,cu...
|
PIAŢA MUNCII
|
ȘCOALA Gimnazială nr.1 Lunca,cu sediul în sat Lunca, com.Lunca,...
|
DIVERSE
|
1.Informații generale privind autoritatea contractantă, în special...
|
DIVERSE
|
Alfa & Omega Insolv IPURL administrator judciar,...
|
DIVERSE
|
ANUNT DE VANZARE CII Matache Alice Mirela lichidator...
|
DIVERSE
|
ROMÂNIA Județul Dâmbovița Primaria Dărmănești Str. Mihai...
|
AUTO
|
DACIA DUSTER 1.5 dCi Prestige -2018. Vând Duster din 2018,...
|
AUTO
|
CII COMAN AUREL vinde RENAULT MEGANE la licitatie in 03...
|
AUTO
|
SC Besta Slimlife SRL vinde autospeciala Ford Transit...
|
AUTO
|
ÎN data de 16 octombrie 2023, ora 10.00 (pentru...
|
|

|
|
|