POSTEAZĂ ANUNŢ GRATUIT www.bursa.ro     IMOBILIARE   PIAŢA MUNCII SERVICII FIRME  100 SERVICII PARTICULARI  100 OFERTE LOCURI MUNCĂ  101 CERERI LOCURI MUNCĂ  30 PROPUNERI AFACERI  62 TRADUCERI  42 MEDITAŢII  51   DIVERSE   AUTO PIAŢA MUNCII OFERTE LOCURI MUNCĂ adaugă un anunţ la această rubrică A N  U N Ţ UAT Municipiul Târgu Jiu anunţă selecţia pentru ocuparea unui post de membru în Consiliul de Administraţie al societăţii TRANSLOC SA, profil auditor financiar, pentru perioada rămasă din mandatul consiliului în funcţie (până la data de 22.11.2026), conform Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare, şi a Hotărârii Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice. Etapele de desfăşurare a procesului de selecţie sunt: a) Etapa I - Verificarea dosarelor candidaţilor din punct de vedere al conformităţii, solicitarea de clarificări (dacă este cazul), respingerea dosarelor incomplete şi alcătuirea listei lungi. b) Etapa a II-a - Analizarea informaţiilor din dosarele de canditatură rămase pe lista lungă şi alocarea punctajului conform grilei de evaluare pentru fiecare criteriu din profilul consiliului pentru fiecare candidat, analizarea comparativă a candidaţilor prin raportare la profilul consiliului şi profilul candidatului, alcătuirea listei scurte, solicitarea declaraţiei de intenţie, realizarea interviului şi integrarea rezultatelor finale ale evaluării. Condiţiile legale generale ale procesului de selecţie: a) membrii consiliului de administraţie sunt persoane fizice sau juridice, cu experienţă în conducerea societăţilor sau regiilor autonome; b) fiecare membru al consiliului de administraţie trebuie să aibă studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani; c) în cadrul consiliului de administraţie nu poate fi mai mult de un membru din rândul funcţionarilor publici sau al altor categorii de personal din cadrul autorităţii publice tutelare ori din cadrul altor autorităţi sau instituţii publice; d) majoritatea membrilor consiliului de administraţie este formată din administratori neexecutivi şi independenţi în înţelesul art. 138^2 din Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările ulterioare. Funcţionarii publici, înalţii funcţionari publici, precum şi alte categorii de personal din cadrul autorităţii publice tutelare ori din cadrul altor autorităţi sau instituţii publice nu pot fi consideraţi independenţi; e) cel puţin un membru al consiliului de administraţie este calificat ca auditor financiar conform unui document emis de către autoritatea competentă din România, din alt stat membru, dintr-un stat membru al Asociaţiei Europene a Liberului Schimb, din Elveţia sau din Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord, potrivit legii. Prin excepţie de la această prevedere, este competentă să facă parte din Comitetul de audit al unei întreprinderi publice şi persoana care are experienţă de cel puţin 3 ani în audit statutar, dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România, în alt stat membru, într-un stat al AELS, în Elveţia sau în Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord sau în cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administraţie/supraveghere ale unor societăţi/entităţi de interes public, dovedită cu documente. f) selecţia membrilor consiliului de administraţie se realizează cu respectarea dispoziţiilor art. 29 alin. (1) din OUG nr.109/2011 şi anume: în cazul în care se califică un singur candidat, acesta va fi propus pentru postul respectiv. Atunci când există mai mulţi candidaţi incluşi în lista scurtă, numirea pe post se va face în ordinea clasamentului. În cazul candidaţilor cu acelaşi punctaj se acordă prioritate candidatului aparţinând genului subreprezentat. În situaţia în care nu există candidaţi înscrişi sau niciun candidat nu se califică pe lista scurtă, procedura de selecţie se va relua în termen de maximum 10 zile, cu aplicarea dispoziţiilor OUG nr.109/2011. g) o persoană fizică poate exercita concomitent cel mult 2 mandate de membru al consiliului de administraţie şi/sau de membru al consiliului de supraveghere în întreprinderi publice al căror sediu se află pe teritoriul României. Această prevedere se aplică în aceeaşi măsură persoanei fizice reprezentant al unei persoane juridice administrator sau membru al consiliului de supraveghere, precum şi persoanei juridice numite administrator. h) membrii consiliului de administraţie nu pot cumula calitatea de membru cu cea de salariat al întreprinderii publice. În cazul în care administratorii sunt desemnaţi dintre salariaţii întreprinderii publice, contractul individual de muncă este suspendat pe perioada mandatului. Condiţii generale minime obligatorii de participare: - Experienţă în conducerea societăţilor sau regiilor autonome (art. 28 alin. 1 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare); - Studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani. (art. 28 alin. 3 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare). - Calificare ca auditor financiar conform unui document emis de către autoritatea competentă din România, din alt stat membru, dintr-un stat membru al Asociaţiei Europene a Liberului Schimb, din Elveţia sau din Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord, potrivit legii. Prin excepţie de la această prevedere, este competentă să fie selectată şi să facă parte din Comitetul de audit al întreprinderii publice şi persoana care are experienţă de cel puţin 3 ani în audit statutar, dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România, în alt stat membru, într-un stat al AELS, în Elveţia sau în Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord sau în cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administraţie/supraveghere ale unor societăţi/entităţi de interes public, dovedită cu documente. (art. 34 alin. 4^1 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare, coroborat cu art. 65 alin.(3^1) din LEGEA nr. 162 din 6 iulie 2017 privind auditul statutar al situaţiilor financiare anuale şi al situaţiilor financiare anuale consolidate şi de modificare a unor acte normative, cu modificările şi completările ulterioare). - Îndeplinirea criteriilor/condiţiilor conform articolelor 4, 7, 28 alin.(4), 30 alin. (9) şi 36 alin. (7) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare. - Nu are înscrieri în cazierele judiciar şi fiscal. - Nu se află în conflict de interese sau incompatibilităţi cu exercitarea atribuţiilor specifice postului pentru care a aplicat. - Nu a făcut poliţie politică, aşa cum este definită prin lege. - Stare de sănătate corespunzătoare postului, atestată pe bază de documente medicale. - Cunoaşterea limbii române (scris şi vorbit); - Cetăţenie română sau cetăţenia altor state membre ale Uniunii Europene cu condiţia să aibă domiciliul în România. Criterii de selecţie: I.Competenţe 1.Competenţe specifice sectorului: a) cunoştinţe despre domeniul de activitate al Societăţii Transloc SA b) cunoştinţe despre domeniul utilităţilor publice 2. Competenţe profesionale de importanţă strategic: a) viziune strategică b) competenţa financiară şi de contabilitate c) competenţa de gestionare a riscului d) capacitatea de atragere şi gestionare a investiţiilor 3.Competenţe de guvernanţă corporativă: a) guvernanţa întreprinderilor publice şi rolul consiliului b) luarea deciziei c) monitorizare şi control d) dialog social 4.Competenţe sociale şi personale: a) colaborare şi cooperare cu alte părţi b) organizare şi planificare 5.Experienţă pe plan local şi international II. Trăsături 1. Reputaţie personală şi profesională 2. Integritate 3. Independenţă 4. Expunere politică 5. Abilităţi de comunicare interpersonal 6. Aliniere cu scrisoarea de aşteptări III. Alte criterii - Experienţa de administrare şi/sau management într-o societate comercială sau regie autonomă - Evoluţia profitabilităţii Instrumente de evaluare: 1. Dosarul de candidatură 2. Matricea profilului de candidat 3. Declaraţia de intenţie a candidatului Criteriile de evaluare/selecţie sunt prevăzute în matricea Consiliului de Administraţie al societăţii Transloc SA, parte a Profilului Consiliului de Administraţie, publicat pe site-ul Primăriei Municipiului Târgu Jiu, https://www.targujiu.ro, secţiunea Mass-Media - Guvernanţă Corporativă - Transloc S.A. - Procedura de selecţie. Dosarul de candidatură va conţine în mod obligatoriu următoarele documente: 1. Opis documente; 2. Curriculum vitae - model European conform HG nr. 1021/2004; 3. Copii: a. Copia actului de identitate; b. Copia certificatului de căsătorie sau a altor acte, doar în cazul în care numele de pe actele depuse este diferit de cel de pe actul de identitate; c. Copia diplomei de licenţă sau echivalentă; d. Copii ale documentelor care dovedesc experienţa profesională cerută (extras Reges/Revisal, copie carnet de muncă, contracte de mandat/management, adeverinţe eliberate de angajatori, certificat constatator pe persoană fizică eliberat de ONRC, alte documente însuşite prin semnătură şi ştampilă de emitent, etc.) 4. Cazier judiciar; 5. Cazier fiscal (exclus certificat de atestare fiscal); 6. Adeverinţă medicală care atestă starea de sănătate corespunzătoare; 7. Formulare specifice procedurii: ? Formularul 1 - Cerere de înscriere ? Formularul 2 - Declaraţie privind statutul de independent ? Formularul 3 - Declaraţie privind neîncadrarea în situaţia de conflict de interese şi/sau incompatibilităţi ? Formularul 4 - Declaraţie privind situaţiile prevăzute la art. 4, art.7, art.28 alin.(4) şi art. 33 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernaţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare ? Formularul 5 - Declaraţie privind situaţiile prevăzute la art. 30 alin. (9) şi art.36 alin.(7) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernaţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare ? Formularul 6 - Declaraţie pe proprie răspundere privind atragerea raspunderii în cazul insolvenţei/falimentului societăţilor/regiilor autonome administrate/conduse ? Formularul 7 - Declaraţie de consimţământ Modelele de formulare se pot descărca de pe site-ul societăţii (https://transloc.ro) şi al Autorităţii Publice Tutelare (https://www.targujiu.ro), secţiunea Primăria - Mass-Media - Guvernanţă Corporativă - Transloc SA - Procedura de selecţie. Alte informaţii a. Comunicarea cu candidaţii Pe întreg parcursul acestui proces de selecţie, comunicarea cu candidaţii se va face prin mijloace electronice. Lista lungă, lista scurtă şi propunerile de nominalizare au caracter confidenţial şi nu vor fi publicate; rezultatele obţinute de candidaţi pe fiecare din etapele procesului de selecţie le vor fi comunicate acestora individual în modalitaţile descrise mai sus. Nu vom transmite candidaţilor punctajele obţinute, deoarece acestea sunt relevante în ansamblu şi nu individual, în schimb îi vom informa despre deciziile luate referitor la candidatura lor pe fiecare etapă a procesului de recrutare. b. Protecţia datelor personale Acest proces de recrutare şi selecţie descris în detaliu mai sus, se va desfăşura conform Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal. DEPUNEREA DOSARELOR DE CANDIDATURĂ Dosarul în format letric (pe suport de hârtie) Dosarele de candidatură pe suport de hârtie vor fi depuse în plic închis şi sigilat, pe care se va menţiona următorul text: "Candidatură membru în Consiliul de Administraţie al Societăţii TRANSLOC SA / [Numele şi Prenumele candidatului]" la Registratura Primăriei Municipiului Târgu Jiu, situată în Târgu Jiu, Bd.Constantin Brâncuşi, nr.19, unde va primi un număr de înregistrare şi data certă a depunerii. Plicurile ajunse după data şi ora menţionată nu vor fi luate în considerare. Candidaţii declaraţi admişi la etapa de selecţie a dosarelor şi care se regăsesc pe lista scurtă vor fi evaluaţi în cadrul interviului, ora şi locul desfăşurării acestuia urmând a le fi anunţate personal prin intermediul poştei electronice. Dosarul electronic Dosarele de candidatură în format electronic se transmit la adresa de e-mail primariatargujiu@targujiu.ro, cu menţiunea în subiectul mesajului a următorului text: "Candidatură CA societatea TRANSLOC SA / [Numele şi Prenumele candidatului]". Reguli obligatorii: * Mesajele e-mail de depunere a dosarului în format electronic, cât şi documentele ataşate vor trebui să conţină, în mod obligatoriu, numele şi prenumele candidatului (de exemplu "CV Popescu Ion"). * Formularele F1-F7 şi CV-ul din dosarul în format electronic vor fi transmise ca fişier de tip PDF (extensie .pdf), cât şi ca fişier editabil (extensie .docx). * Copiile documentelor solicitate vor fi scanate si transmise ca documente separate, având în titlu tipul documentului, numele şi prenumele candidatului - de exemplu "Diploma licenţă Popescu Ion" sau "Extras REGES Popescu Ion". * Dosarele în format electronic NU vor fi transmise prin aplicaţii de transfer de fişiere (de ex: WeTransfer sau alte aplicaţii similare) - în cazul în care dimensiunea dosarului depăşeşte capacitatea mesajului, se vor transmite mai multe mesaje succesive numerotate (de exemplu "Candidatura CA societatea TRANSLOC SA Popescu Ion 1", "Candidatura CA societatea TRANSLOC SA Popescu Ion 2" etc.) Data limită pentru depunerea dosarelor: 29.05.2025, ora 17.00. CELE MAI NOI ANUNŢURI IMOBILIARE   GARSONIERA 40mp, reabilitata termic, mobilata, termopan,...   IMOBILIARE   GARSONIERA 40mp, reabilitata termic, mobilata, termopan,...   IMOBILIARE   GARSONIERA 40mp, reabilitata termic, mobilata, termopan,...   IMOBILIARE   GARSONIERA 40mp, reabilitata termic, mobilata, termopan,...   PIAŢA MUNCII   A N U N Ţ UAT Municipiul Târgu Jiu anunţă selecţia...   PIAŢA MUNCII   SYNTRONIC PRODUCTION AND AFTERMARKET SERVICES S.R.L., CUI RO48266830...   PIAŢA MUNCII   COMPANIA SC GSG CERAMIC DESIGN SRL angajează: Debavurator-...   PIAŢA MUNCII   ANUNŢ DE SELECŢIE COMPANIA NAŢIONALĂ ROMARM S.A....   DIVERSE   CONVOCAREA ADUNARII GENERALE ORDINARE A ACTIONARILOR SOCIETATII...   DIVERSE   "BURSA ROMÂNĂ DE MĂRFURI - Terminalul Constanţa, organizează...   DIVERSE   ACTIV GRUP IPURL lichidator judiciar al SC Agroindustrială...   DIVERSE   CONVOCATOR Consiliul de administratie al societatii MINERVA S.A.,cu...   AUTO   CII COMAN AUREL vinde RENAULT MEGANE la licitatie in 03...   AUTO   SC Besta Slimlife SRL vinde autospeciala Ford Transit...   AUTO   ÎN data de 16 octombrie 2023, ora 10.00 (pentru...   AUTO   TMUCB SA vinde: 1.Dacia Duster (2013) 245.000km -3.500€;...

Imobiliare Vânzări | Imobiliare Cumpărări | Imobiliare Închirieri Oferte | Imobiliare Închirieri Cereri | Imobiliare Schimburi | Servicii Firme | Servicii Particulari | Oferte Locuri Muncă | Cereri Locuri Muncă | Propuneri Afaceri | Traduceri | Meditaţii | Vânzări | Cumpărări | Anunţuri Diverse | A.G.A | Licitaţii BRM | Licitaţii | Citaţii | Pierderi | Auto Vânzări | Auto Cumpărări | Auto Transporturi Copyright © 2025 SC Meta Ring SRL. Toate drepturile rezervate

...