POSTEAZĂ ANUNŢ GRATUIT www.bursa.ro     IMOBILIARE   PIAŢA MUNCII SERVICII FIRME  100 SERVICII PARTICULARI  100 OFERTE LOCURI MUNCĂ  100 CERERI LOCURI MUNCĂ  30 PROPUNERI AFACERI  62 TRADUCERI  42 MEDITAŢII  51   DIVERSE   AUTO PIAŢA MUNCII OFERTE LOCURI MUNCĂ adaugă un anunţ la această rubrică BĂIŢA SA  anunţă declanşarea procedurii de selecţie a candidaţilor pentru funcţia de Director General al Societăţii, în conformitate cu prevederile OUG nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor şi cu cele ale HG nr.639/2023. Condiţii de Participare: Candidaţii pe care dorim sa îi identificăm în procesul de selecţie pentru nominalizarea în vederea numirii Directorului General din cadrul Societăţii Băiţa SA trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii: a)au ceţăţenia română sau a altor state membre UE, cu condiţia să aibă domiciliul sau reşedinţa în România; b)cunosc foarte bine limba română (scris şi vorbit); c)au studii universitare absolvite (minim echivalent ISCED 6 -diplomă de licenţă); d)au absolvit studii superioare şi deţin experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al Băiţa SA de cel puţin 7 ani şi au cel puţin 15 ani vechime în muncă; e)au experienţă de minim 5 ani în management sau în activitatea de conducere a unor autorităţi publice, întreprinderi publice ori societăţi din sectorul privat; f)au experienţă relevantă în domeniul de activitate al Societăţii; g)nu se află în conflict de interese care să îi(le) facă incompatibili(e) cu exercitarea funcţiei de director al companiei; h)nu au fost destituiţi sau revocaţi pentru neîndeplinirea obligaţiilor contractuale într-o funcţie din cadrul unor instituţii publice sau al unor întreprinderi cu capital majoritar de stat în ultimii 5 ani sau nu au avut încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani; i)îndeplinesc condiţiile prevăzute de Legea nr.31/1990 şi OUG nr.109/2011 referitoare la calitatea de director; j)nu au fost condamnaţi(te) definitiv printr-o hotărâre judecătorească pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie şi de serviciu, infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei, infracţiunii de fals, infracţiunii contra patrimoniului, pentru infracţiunile prevăzute de Legea nr.129/2019 pentru prevenirea şi sancţionarea spălării banilor, precum şi pentru instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a finanţării terorismului, cu modificările şi completările ulterioare, sau pentru infracţiunile prevăzute de Legea nr.85/2014 privind procedurile desăvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibile cu exercitarea funcţiei; k)nu au făcut poliţie politică, aşa cum este definită prin lege; l)au capacitate deplină de exerciţiu; m)sunt apţi din vedere medical; n)nu au înscrisuri în cazierul fiscal; o)nu au înscrisuri în cazierul judiciar; p)îşi asumă, sub condiţia revocării, dovedirea criteriilor de integritate prin obţinerea certificatului ORNISS la nivelul solicitat de companie (Legea nr.182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, ale Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.585/2002, şi ale Normelor privind protecţia informaţiilor clasificate ale Organizaţiei Tratatului Atlanticului de Nord în România, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.353/2002). Criterii de Selecţie: Aceste criterii sunt competenţe şi trăsături necesare candidaţilor pentru a putea îndeplini cu succes rolul care le-a fost atribuit; aceste criterii sunt grupate în următoarele grupe: competenţe specifice sectorului de activitate al întreprinderii publice, competenţe de importanţă strategică/tehnică, competenţe de guvernanţă corporativă, competenţe sociale şi personale, experienţă pe plan local şi internaţional, trăsături specifice postului, alinierea cu Scrisoarea de aşteptări şi alte criterii -rezultatele economico-financiare ale întreprinderilor în care candidatul şi-a exercitat mandatul de administrator sau de director, înscrisuri în cazierul fiscal şi cazierul judiciar şi diversitatea de gen. Modalitatea de Evaluare: Instrumentele cu care se realizează analiza comparativă, prin raportare la profilul candidatului şi modalitatea de evaluare a condiţiilor şi criteriilor de selecţie sunt: analiza documentară a documentelor din dosarul de candidatură, analiza informaţiile suplimentare faţă de cele din dosarul de candidatură solicitate de CNR asistat de expertul independent, în scris, pentru a revizui, îmbunătăţi şi valida acurateţea punctajului, verificarea referinţelor oferite de candidaţi, verificarea activităţii desfăşurate anterior de candidaţi, observarea comportamentală a candidaţilor pe parcursul interviului organizat de CNR asistat de expertul independent, prin raportare la Profilul Candidatului şi indicatorii ce descriu competenţele care sunt criterii de evaluare a candidaţilor conform documentelor anterior menţionate, integrarea rezultatelor analizei declaraţiilor de intenţie formulate pe baza Scrisorii de Aşteptări de către candidaţi, concluziile probelor specifice unui centru de evaluare parcurse de candidaţi, în eventualitatea că procesul de selecţie va impune susţinerea unor astfel de probe. Dosarele de candidatură vor conţine în mod obligatoriu următoarele documente: 1.Opis documente (numai în dosarul pe suport de hârtie); 2.Curriculum vitae; 3.Copii: a.Copia actului de identitate; b.Copia cazierului judiciar; c.Copia cazierului fiscal; d.Copia certificatului de căsătorie sau a altor acte, doar în cazul în care numele de pe actele depuse este diferit de cel de pe actul de identitate; e.Adeverinţă medicală; f.Copia diplomei de licenţă sau echivalentă; g.Copii ale altor forme de educaţie superioare absolvite (dacă este cazul) -alte programe de licenţă, programe de master, doctorat, MBA. Nu se vor transmite copii ale diplomelor sau ale certificatelor de participare la programe de formare de scurtă durată; h.Copii ale documentelor care dovedesc experienţa profesională cerută (extras Reges/Revisal, copie carnet de muncă, contracte de mandat/management, adeverinţe eliberate de angajatori, certificat constatator pe persoană fizică eliberat de ONRC, alte documente însuşite prin semnătură şi ştampilă de emitent, etc.). 4.Formulare: a.F1 -Cererea de înscriere; b.F2 -Declaraţie pe propria răspundere privind conformitatea documentelor şi informaţiilor prezentate în dosar, lipsa conflictului de interese şi a situaţiilor de incompatibilitate. c.F3 -Acordul cu privire la obţinerea de date în vederea verificării informaţiilor. d.F4 -Consimţământ de prelucrare a datelor cu caracter personal. e.F5 -Declaraţia de interese. Modul de derulare şi planificarea etapelor procesului de selecţie, precum şi conţinutul dosarului de candidatură sunt prezentate în detaliu pe paginile web www.dolomitabaita.ro şi www.pluri.ro. Dosarele de candidatură vor fi, în mod obligatoriu, depuse până la data-limită de 01.08.2025, ora 1600, atât pe suport de hârtie la Sediul BĂIŢA SA (situat în Str.Cuza Vodă nr.9, cod poştal 415600, Ştei, jud.Bihor), cât şi în format electronic la adresa 109@pluri.ro, aşa cum este prezentat în instrucţiunile de depunere a candidaturii postate pe paginile web menţionate anterior. CELE MAI NOI ANUNŢURI IMOBILIARE   ANUNŢ de vânzare. Proprietar particular, persoană...   IMOBILIARE   PROPRIETAR vând teren intravilan (curţi-construcţii demolabile...   IMOBILIARE   GARSONIERA 40mp, reabilitata termic, mobilata, termopan,...   IMOBILIARE   GARSONIERA 40mp, reabilitata termic, mobilata, termopan,...   PIAŢA MUNCII   ANUNŢ privind selecţia a 5 (cinci) membrii în Consiliul de...   PIAŢA MUNCII   ANUNŢ privind selecţia a 5 (cinci) membrii în Consiliul de...   PIAŢA MUNCII   EUROFISH Grup SRL din sat Siliştea - Comuna Valea Argovei,...   PIAŢA MUNCII   EUROFISH Grup SRL din sat Silistea - Comuna Valea Argovei,...   DIVERSE   CONVOCATOR AL ADUNĂRII GENERALE EXTRAORDINARE A ACŢIONARILOR...   DIVERSE   SUBSCRISUL, CII MIHAELA LUPU cu sediul profesional de lucru în...   DIVERSE   ANUNT PUBLIC 2 S.C. A3 SANGOV S.R.L. avand sediul in BD....   DIVERSE   "BURSA ROMÂNĂ DE MĂRFURI TERMINAL PIATRA NEAMŢ, organizează...   AUTO   CII COMAN AUREL vinde RENAULT MEGANE la licitatie in 03...   AUTO   SC Besta Slimlife SRL vinde autospeciala Ford Transit...   AUTO   ÎN data de 16 octombrie 2023, ora 10.00 (pentru...   AUTO   TMUCB SA vinde: 1.Dacia Duster (2013) 245.000km -3.500€;...

Imobiliare Vânzări | Imobiliare Cumpărări | Imobiliare Închirieri Oferte | Imobiliare Închirieri Cereri | Imobiliare Schimburi | Servicii Firme | Servicii Particulari | Oferte Locuri Muncă | Cereri Locuri Muncă | Propuneri Afaceri | Traduceri | Meditaţii | Vânzări | Cumpărări | Anunţuri Diverse | A.G.A | Licitaţii BRM | Licitaţii | Citaţii | Pierderi | Auto Vânzări | Auto Cumpărări | Auto Transporturi Copyright © 2025 SC Meta Ring SRL. Toate drepturile rezervate

...