|  | 
	
		| 
								
					|  |  
					| 
														adaugă un anunț la această rubrică
							
														
							| 
								
								| 
			
			|   | ANUNȚ de 
																					selecție. ENTELS.A. anunță declanșarea procedurii de selecție a candidaților pentru funcția de Director General și Director Economic ai Societății, în conformitate cu prevederile O.U.G.nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor. Condiții specifice de participare: Candidații pe care dorim sa îi identificăm în procesul de selecție pentru nominalizarea în vederea numirii Directorului General și a Directorului Economic din cadrul Societății Entel S.A. Focșani trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții: Pentru postul de Director General: a)au studii universitare absolvite (minim echivalent ISCED 6 -diplomă de licență); b)au experiență profesională totală de minim 10 ani; c)au experiență de minim 5 ani în management sau în activitatea de conducere din cadrul unor autorități publice, întreprinderi publice sau societăți din sectorul privat. Pentru postul de Director Economic: a)au studii universitare economice absolvite (minim echivalent ISCED 6 -diplomă de licență); b)au experiență profesională totală de minim 10 ani; c)au experiență de minim 5 ani în management sau în activitatea de conducere în domeniul financiar, din cadrul unor autorități publice, întreprinderi publice sau societăți din sectorul privat. Condiții generale de participare: a)nu se află în conflict de interese care să îi(le) facă incompatibili(e) cu exercitarea funcției de director al companiei; b)nu au fost destituiți sau revocați pentru neîndeplinirea obligațiilor contractuale într-o funcție din cadrul unor instituții publice sau al unor întreprinderi cu capital majoritar de stat în ultimii 5 ani sau nu au avut încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani; c)îndeplinesc condițiile prevăzute de Legea nr.31/1990 și OUG nr.109/2011 referitoare la calitatea de director; d)nu au înscrisuri în cazierul fiscal; e)nu au înscrisuri în cazierul judiciar; f)îndeplinesc toate criteriile cerute prin O.U.G.nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu completările și modificările ulterioare. Criterii de selecție: Aceste criterii sunt competențe și trăsături necesare candidaților pentru a putea îndeplini cu succes rolul care le-a fost atribuit; aceste criterii sunt grupate în următoarele grupe: competențe specifice sectorului de activitate al întreprinderii publice, competențe de importanță strategică/tehnică, competențe de guvernanță corporativă, competențe sociale și personale, experiență pe plan local și internațional, trăsături specifice postului, alinierea cu Scrisoarea de așteptări și alte criterii -rezultatele economico-financiare ale întreprinderilor în care candidatul și-a exercitat mandatul de administrator sau de director, înscrisuri în cazierul fiscal și cazierul judiciar și diveristatea de gen. Modalitatea de evaluare: Instrumentele cu care se realizează analiza comparativă, prin raportare la profilul candidatului și modalitatea de evaluare a condițiilor și criteriilor de selecție sunt: analiza documentară a documentelor din dosarul de candidatură, analiza informațiile suplimentare față de cele din dosarul de candidatură solicitate de expertul independentîn consultare cu Comitetul de Nominalizare și Remunerare, în scris, pentru a revizui, îmbunătăți și valida acuratețea punctajului, verificarea referințelor oferite de candidați, verificarea activității desfășurate anterior de candidați, observarea comportamentală a candidaților pe parcursul interviului organizat de expertul independent alăturide către Comitetul de Nominalizare și Remunerare, prin raportare la Profilul Candidatului și indicatorii ce descriu competențele care sunt criterii de evaluare a candidaților conform documentelor anterior menționate, integrarea rezultatelor analizei declarațiilor de intenție formulate pe baza Scrisorii de Așteptări de către candidați, concluziile probelor specifice unui centru de evaluare parcurse de candidați, în eventualitatea că procesul de selecție va impune susținerea unor astfel de probe. Modul de derulare și planificarea etapelor procesului de selecție, precum și conținutul dosarului de candidatură sunt prezentate în detaliu pe paginile web www.en  ro și www.pluri.ro. Dosarele de candidatură vor fi, în mod obligatoriu, depuse până la data de 03.12.2025, ora 16.00 atât pe suport de hârtie la Sediul Societății ENTEL S.A., situat în Focsani, Strada Bd.Bucuresti nr.4, cod poștal 620155 Jud.Vrancea, cât și în format electronic la adresa 109@pluri.ro, așa cum este prezentat în instrucțiunile de depunere a candidaturii postate pe paginile web menționate anterior. Presedinte CA, Mindrila Constantin. |  |   |  |   |  
	
		| 
				
				
					| 
						
						| CELE MAI NOI ANUNȚURI |  IMOBILIARE | PROPRIETAR, vând apartament 2 camere, 58mp, in Ploiesti in Mihai... | IMOBILIARE | VAND TEREN intravilan în suprafață de 870 mp, situat la... | IMOBILIARE | ANUNȚ de vânzare. Proprietar particular, persoană... | IMOBILIARE | PROPRIETAR vând teren intravilan (curți-construcții demolabile... | PIAŢA MUNCII | PRIMĂRIA Comunei Baia, jud.Tulcea, cu sediul în Baia, str.1... | PIAŢA MUNCII | ANUNȚ DE SELECȚIE PENTRU OCUPAREA 1 (UNUI) POST DE... | PIAŢA MUNCII | ANUNȚ de selecție. ENTELS.A. anunță declanșarea... | PIAŢA MUNCII | ȘCOALA Gimnazială Ion Creangă,cu sediul în Suceava, bd.1... | DIVERSE | 1.INFORMAȚII generale privind autoritatea contractantă,în special... | DIVERSE | DASCAL INSOLVENCY SPRL, in calitate de lichidator judiciar,... | DIVERSE | ADMINISTRATORUL judiciar C.I.I. IORGA MIHAELA anunță creditorii SC... | DIVERSE | SUBSCRISA R&I GROUP SPRL desemnată în calitate de lichidator... | AUTO | DACIA DUSTER 1.5 dCi Prestige -2018. Vând Duster din 2018,... | AUTO | CII COMAN AUREL vinde RENAULT MEGANE la licitatie in 03... | AUTO | SC Besta Slimlife SRL vinde autospeciala Ford Transit... | AUTO | ÎN data de 16 octombrie 2023, ora 10.00 (pentru... |  |   |  |  |