POSTEAZĂ ANUNŢ GRATUIT www.bursa.ro     IMOBILIARE   PIAŢA MUNCII SERVICII FIRME  100 SERVICII PARTICULARI  100 OFERTE LOCURI MUNCĂ  106 CERERI LOCURI MUNCĂ  31 PROPUNERI AFACERI  62 TRADUCERI  42 MEDITAŢII  51   DIVERSE   AUTO PIAŢA MUNCII OFERTE LOCURI MUNCĂ adaugă un anunţ la această rubrică ANUNŢ DE  SELECŢIE PENTRU OCUPAREA A 3 (TREI) POSTURI DE ADMINISTRATOR ÎN CADRUL SOCIETĂŢII ECO SERV TIMIŞ S.R.L. CONSILIUL JUDEŢEAN TIMIŞ, în calitate de autoritate publică tutelară, cu sprijinul expertului independent FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L., anunţă declanşarea procedurii de recrutare şi selecţie a candidaţilor pentru nominalizarea în vederea numirii a 3 (trei) administratori ai societăţii ECO SERV TIMIŞ S.R.L. Procedura de recrutare şi selecţie se desfăşoară în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare, ale H.G. nr. 639/2023, precum şi cu planul de selecţie aprobat. Etapele procedurii de recrutare şi selecţie sunt următoarele: -evaluarea prealabilă a dosarelor de candidatură, în vederea întocmirii listei lungi; -evaluarea candidaţilor din lista lungă şi selecţia acestora în vederea întocmirii listei scurte; -evaluarea finală a candidaţilor din lista scurtă, inclusiv prin susţinerea interviului. I.CONDIŢII GENERALE CARE TREBUIE ÎNTRUNITE DE CANDIDAŢI. Candidaţii pentru posturile de administrator în cadrul societăţii ECO SERV TIMIŞ S.R.L. trebuie să întrunească, în mod obligatoriu şi cumulativ, următoarele condiţii: a)Nu se află în niciuna dintre situaţiile de incompatibilitate sau interdicţii prevăzute la art.4, art.12 alin.(3), art.30 alin.(9), art.33 sau art.36 alin.(7) din O.U.G. nr. 109/2011; b)Nu se află în situaţia prevăzută la art. 169 alin. (10) din Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenţei şi de insolvenţă, cu modificările şi completările ulterioare; c)Nu se află în situaţia prevăzută la art.73^1 din Legea nr.31/1990 a societăţilor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; d)Au capacitate deplină de exerciţiu; e)Sunt apţi din punct de vedere medical pentru ocuparea postului de administrator; f)Nu au înscrieri în cazierul judiciar; g)Nu au înscrieri în cazierul fiscal; h)Au studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al societăţii ECO SERV TIMIŞ S.R.L. de minimum 7 ani; i)Au experienţă de minimum 3 ani în conducerea societăţilor, întreprinderilor publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome, aşa cum este definită la art.28 alin.(1) din O.U.G. nr.109/2011; j)Cunosc limba română (scris şi vorbit); k)Cetăţenia română sau a unui stat membru al Uniunii Europene; l)Nu au fost, în ultimii 5 ani, destituiţi dintr-o funcţie publică, nu le-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare şi nu au fost revocaţi din funcţii de administrator sau director pentru motive disciplinare; m)Nu se află în conflict de interese care să îi facă incompatibili cu exercitarea funcţiei de administrator al societăţii; n)Îndeplinesc toate condiţiile prevăzute de O.U.G. nr. 109/2011 şi de H.G. nr.639/2023. II.CONDIŢII SPECIFICE CARE TREBUIE ÎNTRUNITE DE CANDIDAŢI. Administrator A (1 post). Pentru acest post de administrator, candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale, precum şi una dintre următoarele cerinţe: a)Să fie autorizaţi ca auditori financiari şi să fie înregistraţi în Registrul public electronic al auditorilor financiari, organizat de autoritatea competentă din România, dintr-un alt stat membru al Uniunii Europene, din Spaţiul Economic European sau din Elveţia; b)Să deţină experienţă de cel puţin 3 ani în audit statutar, dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România sau în alte state ori în cadrul comitetelor de audit constituite la nivelul consiliilor de administraţie/supraveghere ale unor entităţi de interes public, dovedită cu documente justificative. Administrator B (2 posturi). Pentru aceste posturi de administrator nu sunt stabilite cerinţe specifice suplimentare, candidaţii urmând să îndeplinească condiţiile generale şi celelalte cerinţe aplicabile. III.CRITERII DE SELECŢIE. Criteriile de selecţie sunt detaliate în profilul consiliului şi în profilul candidatului, documente elaborate şi utilizate în cadrul procedurii de selecţie, disponibile pe site-ul autorităţii publice tutelare la adresa https://www.cjtimis.ro/consiliul-judetean-timis/organizare/guvernanta-corporativa-a-intreprinderilor-publice/. În evaluarea candidaţilor vor fi avute în vedere următoarele categorii de criterii: a)Competenţe -competenţe specifice sectorului de activitate al societăţii ECO SERV TIMIŞ S.R.L., competenţe profesionale de importanţă strategică, competenţe de guvernanţă corporativă, competenţe sociale şi personale, experienţă pe plan local şi internaţional, capacitatea de înţelegere şi corelare cu politicile publice relevante; b)Trăsături -reputaţie personală şi profesională, integritate, independenţă, expunere politică, abilităţi de comunicare interpersonală, viziune; c)Alte criterii -rezultatele economico-financiare ale întreprinderilor în care candidatul şi-a exercitat mandatul de administrator sau de director, alinierea declaraţiei de intenţie cu Scrisoarea de aşteptări, diversitatea de gen. IV. MODALITATEA DE EVALUARE A CRITERIILOR DE SELECŢIE. Evaluarea candidaţilor se realizează etapizat, prin raportare la profilul consiliului şi profilul candidatului, utilizând criteriile şi indicatorii stabiliţi în profilul candidatului şi în planul de selecţie. În etapa de selecţie a dosarelor, evaluarea se realizează pe baza documentelor depuse în dosarul de candidatură şi, după caz, a informaţiilor suplimentare solicitate. Candidaţii selectaţi în lista scurtă vor depune declaraţia de intenţie, elaborată în corelare cu Scrisoarea de aşteptări. Evaluarea finală a candidaţilor din lista scurtă se realizează prin interviu, care include analiza declaraţiei de intenţie, a răspunsurilor candidaţilor, precum şi evaluarea competenţelor şi a comportamentului acestora. Data, ora şi locul desfăşurării interviului vor fi comunicate candidaţilor prin mijloace electronice. V.DOCUMENTE NECESARE PENTRU DEPUNEREA CANDIDATURII. Dosarele de candidatură vor conţine, în mod obligatoriu, următoarele: 1.Documente: a)Opis al documentelor; b)Curriculum vitae; c)Copie a actului de identitate; d)Copie a diplomei de licenţă; e)Copie a certificatului de căsătorie sau a altor acte, în cazul în care numele de pe actele depuse este diferit de cel de pe actul de identitate; f)Copii ale documentelor care atestă experienţa şi pregătirea profesională (carnet de muncă, extras Revisal, contract de mandat, adeverinţe eliberate de angajator etc.); g)Adeverinţă medicală din care să rezulte starea de sănătate corespunzătoare eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior depunerii candidaturii; h)Certificat de cazier judiciar; i)Certificat de cazier fiscal eliberat de ANAF; j)Copii ale documentelor justificative privind îndeplinirea condiţiilor specifice pentru postul de Administrator A (după caz); k)O recomandare profesională; l)Alte documente justificative relevante pentru susţinerea candidaturii. Pentru documentele depuse în copie, candidaţii au obligaţia de a prezenta documentele în original, în vederea verificării conformităţii, de regulă, în etapa interviului. Copiile documentelor vor fi depuse cu menţiunea „conform cu originalul”. 2.Formulare: a)F1 -CERERE DE ÎNSCRIERE; b)F2 -DECLARAŢIE PE PROPRIE RĂSPUNDERE privind îndeplinirea condiţiilor generale de participare la procedura de selecţie; c)F3 -DECLARAŢIE PE PROPRIE RĂSPUNDERE privind îndeplinirea condiţiilor de eligibilitate prevăzute în O.U.G. nr. 109/2011; d)F4 -DECLARAŢIE PE PROPRIE RĂSPUNDERE privind îndeplinirea criteriilor de independenţă, incompatibilităţilor şi limitărilor de mandate aplicabile administratorilor; e)F5 -DECLARAŢIE PE PROPRIE RĂSPUNDERE privind autoevaluarea pe baza criteriilor de evaluare; f)F6 -CONSIMŢĂMÂNT PRIVIND PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL; g)F7 -ACORD privind obţinerea de date în vederea verificării informaţiilor furnizate; h)F8 -DECLARAŢIE DE INTERESE protrivit Legii 161/2003. Modelele de formulare pot fi descărcate de pe site-ul Consiliului Judeţean Timiş, la adresa: https://www.cjtimis.ro/wp-content/uploads/2020/07/FORMULARE-PROCEDURA-SELECTIE-ADMINISTRATORI-SOCIETATE-ECO-SERV-TIMIS-S.R.L.docx. VI.DEPUNEREA DOSARELOR DE CANDIDATURĂ. Dosarele de candidatură se depun în mod obligatoriu, atât în format letric (pe suport hârtie), cât şi în format electronic, până la data-limită de 20.05.2026, ora 16, cu respectarea instrucţiunilor de mai jos: 1.Dosarul de candidatură în format letric. Dosarele de candidatură, în format letric, se depun în plic închis şi sigilat la Registratura Consiliului Judeţean Timiş sau se transmit prin poştă ori curier la adresa Consiliului Judeţean Timiş: Bulevardul Revoluţiei din 1989 nr.17, municipiul Timişoara, cod poştal 300034. Pe plic se va menţiona: „Candidatură pentru postul de ADMINISTRATOR A sau B la societatea ECO SERV TIMIŞ S.R.L.”. Dosarele de candidatură transmise prin poştă sau curier vor fi luate în considerare dacă sunt primite până la data şi ora-limită stabilite. 2.Dosarul de candidatură în format electronic. Dosarele de candidatură în format electronic se transmit la adresa de e-mail roberto.munteanu@cjtimis.ro, cu menţiunea în subiectul mesajului: „Candidatură pentru postul de ADMINISTRATOR A sau B la societatea ECO SERV TIMIŞ S.R.L./ [Numele şi Prenumele candidatului]”. Documentele transmise în format electronic vor fi semnate (olograf sau electronic, după caz), scanate şi transmise în format PDF. Dosarele de candidatură depuse după data şi ora-limită stabilite prin anunţ vor fi respinse. VII.REGULI OBLIGATORII PENTRU DEPUNEREA DOSARELOR DE CANDIDATURĂ. În vederea asigurării unei evaluări corecte şi unitare, candidaţii vor respecta următoarele reguli privind depunerea dosarelor de candidatură: a)Mesajele transmise prin e-mail de depunere a dosarului în format electronic, precum şi documentele ataşate vor conţine numele şi prenumele candidatului; b)Formularele şi CV-ul din dosarul în format electronic vor fi transmise atât în format PDF, cât şi în format editabil; c)Copiile documentelor vor fi scanate şi transmise ca fişiere separate, având în denumire tipul documentului, urmat de numele şi prenumele candidatului; d)Dosarele în format electronic nu se vor transmite prin aplicaţii de transfer de fişiere (WeTransfer sau similare); în cazul în care dimensiunea dosarului depăşeşte capacitatea unui mesaj, acestea se vor transmite în mai multe mesaje succesive, numerotate corespunzător; e)Documentele vor fi redactate în limba română; f)Documentele redactate într-o limbă străină vor fi însoţite de traduceri legalizate; g)Studiile efectuate în străinătate vor fi echivalate conform prevederilor legale aplicabile. VIII. ALTE INFORMAŢII. 1.Comunicarea cu candidaţii. Pe parcursul procesului de recrutare şi selecţie, comunicarea cu candidaţii se va realiza prin mijloace electronice. Rezultatele fiecărei etape vor fi comunicate individual, prin aceleaşi mijloace. 2.Protecţia datelor cu caracter personal. Procesul de recrutare şi selecţie se desfăşoară în conformitate cu prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal (GDPR). 3.Informaţii suplimentare. Informaţii suplimentare privind procedura de selecţie pot fi obţinute de la: a)Autoritatea publică tutelară -Consiliul Judeţean Timiş: -dl. Alin-Andrei Gorşcovoz, : 0722.388.870, e-mail: alin.gorscovoz@cjtimis.ro; -dl. Roberto Cezar Aurelio Munteanu, e-mail: roberto.munteanu@cjtimis.ro; b)Expertul independent -FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L.: : 0799.358.582, e-mail: foxmanagement109@gmail.com. CELE MAI NOI ANUNŢURI IMOBILIARE   VAND 50ha Muntii Bucegi de la Pestera Ialomicioara pana...   IMOBILIARE   VAND teren intravilan curti- constructii, 46.495mp, in...   IMOBILIARE   PROPRIETAR, vând apartament 2 camere, 58mp, in Ploiesti in Mihai...   IMOBILIARE   VAND TEREN intravilan în suprafaţă de 870 mp, situat la...   PIAŢA MUNCII   ANUNŢ DE SELECŢIE PENTRU OCUPAREA A 3 (TREI) POSTURI DE...   PIAŢA MUNCII   U.A.T. Comuna Mihail Kogălniceanu anunţă selecţia pentru...   PIAŢA MUNCII   CONSILIUL JUDEŢEAN PRAHOVA, în calitate de Autoritate Publică...   PIAŢA MUNCII   ANUNŢ DE SELECŢIE PENTRU OCUPAREA A 3 (TREI) POSTURI DE...   DIVERSE   ANUNT PREALABIL PRIVIND AFISAREA PUBLICA A DOCUMENTELOR TEHNICE...   DIVERSE   PUBLICAŢIE de vânzare Subscrisa, Trust Insolvency S.P.R.L.,...   DIVERSE   PRO CAPITAL Restructuring IPURL, lichidator judiciar al...   DIVERSE   CONVOCATOR În baza actului constitutiv al societăţii si a...   AUTO   DACIA DUSTER 1.5 dCi Prestige -2018. Vând Duster din 2018,...   AUTO   CII COMAN AUREL vinde RENAULT MEGANE la licitatie in 03...   AUTO   SC Besta Slimlife SRL vinde autospeciala Ford Transit...   AUTO   ÎN data de 16 octombrie 2023, ora 10.00 (pentru...

Imobiliare Vânzări | Imobiliare Cumpărări | Imobiliare Închirieri Oferte | Imobiliare Închirieri Cereri | Imobiliare Schimburi | Servicii Firme | Servicii Particulari | Oferte Locuri Muncă | Cereri Locuri Muncă | Propuneri Afaceri | Traduceri | Meditaţii | Vânzări | Cumpărări | Anunţuri Diverse | A.G.A | Licitaţii BRM | Licitaţii | Citaţii | Pierderi | Auto Vânzări | Auto Cumpărări | Auto Transporturi Copyright © 2026 SC Meta Ring SRL. Toate drepturile rezervate

...