POSTEAZĂ ANUNŢ GRATUIT www.bursa.ro     IMOBILIARE   PIAŢA MUNCII SERVICII FIRME  100 SERVICII PARTICULARI  100 OFERTE LOCURI MUNCĂ  104 CERERI LOCURI MUNCĂ  31 PROPUNERI AFACERI  62 TRADUCERI  42 MEDITAŢII  51   DIVERSE   AUTO PIAŢA MUNCII OFERTE LOCURI MUNCĂ adaugă un anunţ la această rubrică ANEXA NR.5  Consiliul de Administraţie al Ocolului Silvic Izvorul Someşului Mare R.A. anunţă selecţia pentru poziţia de: DIRECTOR/ ŞEF DE OCOL în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări prin Legea nr.187/2023 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice şi Hotărârea Guvernului nr.639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a OUG nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice. Procedura se va desfăşura cu respectarea principiilor transparenţei, liberului acces, obiectivităţii, egalităţii de şanse, nediscriminării şi profesionalismului. Obiectivele urmărite în cadrul procedurii de evaluare şi selecţie a candidaţilor sunt: îmbunătăţirea performanţelor întreprinderii prin angajarea celor mai competente persoane capabile să îndeplinească atribuţiile funcţiei în condiţii de eficienţă, eficacitate şi economicitate. I. CONDIŢII GENERALE ŞI SPECIFICE PENTRU CANDIDAŢI Condiţii generale: 1. Să aibă cetăţenie română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European, vârsta minimă reglementată de lege şi domiciliul în România; 2. Experienţă relevantă în consultanţă, în management sau în funcţii de conducere exercitate la nivelul autorităţilor publice ori în funcţii de administrator, respectiv de director, precum şi orice alte funcţii de conducere în cadrul întreprinderilor publice ori societăţilor din sectorul privat; 3. Să cunoască limba română (scris/citit/vorbit); 4. Să nu aibă antecedente penale; 5. Să nu aibă înscrieri în cazierul judiciar; 6. Să nu aibă înscrieri în cazierul fiscal; 7. Să fie apt de muncă; 8. Să fie apt din punct de vedere medical şi psihologic; 9. Să deţină permis de conducere categoria B; 10. Să nu fi fost condamnat definitiv pentru: săvârşirea unei infracţiuni de serviciu, în legătură cu serviciul, sau pentru infracţiunile prevăzute de Legea 331/2024; 11. Să nu fi fost destituit dintr-o funcţie publică, să nu îi fi fost încetat contractul individual de muncă sau nu i-a fost revocat contractul de mandat, pentru motive disciplinare, după caz, în ultimii 3 ani. 12. Să nu fi fost condamnat pentru infracţiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracţiuni de corupţie, delapidare, evaziune fiscală; 13. Să nu se afle în conflict de interese sau incompatibil cu această funcţie, aşa cum este definit în articolul 138 lit. 1-8 din Legea 331/2024; 14. Să nu existe indicii rezonabile care să determine rezerve privind integritatea, buna reputaţie sau comportamentul profesional; 15. Să îndeplinească condiţiile specifice pentru ocuparea poziţiei; Condiţii specifice: 1. Absolvent(ă) de studii universitare de licenţă (aşa cum sunt definite prin Legea 288 din 24 iunie 2004, cu completările ulterioare) în specialitatea silvicultură; 2. Vechime minimă de 5 ani în domeniul silvicultură; 3. Experienţă de minim 10 ani, în conducerea societăţilor întreprinderi publice sau cu capital privat ori a regiilor autonome. Prin experienţă în conducerea societăţilor întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome se înţelege deţinerea oricărei funcţii de conducere astfel cum aceasta este definită la articolul 143 din legea societăţilor numărul 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare precum şi a funcţiei de administrator societate/regie autonomă, director general/director general adjunct/director/director adjunct societate sau regie autonoma, director executiv, director economic/financiar, administrator, după caz, conform clasificării ocupaţiilor din România. Lista documentelor pe care candidaţii le vor depune în dosarul de candidatură: 1. Opisul documentelor 2. Scrisoarea de interes / intenţie 3. CV model European 4. Copie act identitate 5. Certificat de cazier judiciar în original 6. Certificat de cazier fiscal in original 7. Adeverinţa medicală - apt pentru prestarea muncii 8. Aviz psihologic - apt din punct de vedere psihologic 9. Copie acte studii 10. Dovada experienţei de conducere a societăţilor şi întreprinderilor şi a vechimii (adeverinţă vechime/ carnet de muncă în copie/ certificat constatator ONRC/contracte de mandat în copie) 11. Declaraţie că nu a fost condamnat definitiv pentru: săvârşirea unei infracţiuni de serviciu, în legătură cu serviciul, sau pentru infracţiunile prevăzute de Legea 331/2024; 12. Declaraţie că nu fi fost destituit dintr-o funcţie publică, nu i-a încetat contractul individual de muncă sau nu i-a fost revocat contractul de mandat, pentru motive disciplinare, după caz, în ultimii 3 ani. 13. Declaraţie că nu a fost condamnat pentru infracţiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracţiuni de corupţie, delapidare, evaziune fiscală 14. Declaraţie că nu se află în conflict de interese sau incompatibil cu funcţia conform Legii 331/2024, articolul 138, lit. 1-8; 15. Declaraţie că nu există indicii rezonabile care să determine rezerve privind integritatea, buna reputaţie sau comportamentul profesional 16. Declaraţie de consimţământ pentru prelucrarea datelor cu caracter personal Declaraţia de Intenţie - va fi depusă de candidaţii din lista scurtă în termen de 15 zile de la data emiterii sau stabilirii listei scurte. Criterii de evaluare: 1. Competenţe specifice sectorului de activitate: 1.1. Competenţe Tehnice şi de Management 1.2. Competenţe Ecologice şi de Conservare 2. Competenţe profesionale de importanţă strategică 2.1 Planificare strategică 2.2. Orientare către rezultate 2.3 Managementul investiţiilor 2.4. Competenţa financiară 3. Competenţe de guvernanţă corporativă 3.1 Cunoaşterea bunelor practici şi principii de guvernanţă corporativă 3.2 Înţelegerea rolului şi funcţiilor de conducere şi îndatoririle conducătorilor şi cunoaşterea procesului de luare a deciziilor 3.3 Management prin obiective 3.4 Organizare si optimizarea proceselor 3.5 Monitorizarea activă a rezultatelor 3.6 Managementul resurselor 3.7 Managementul performanţei 4. Social şi personal - educaţie, formare, experienţă 1. Absolvent(ă) de studii universitare de licenţă (aşa cum sunt definite prin Legea 288 din 24 iunie 2004, cu completările ulterioare) în specialitatea silvicultură; 2. Vechime minimă de 5 ani în domeniul silvicultură; 3. Experienţă de minim 10 ani, în conducerea societăţilor întreprinderi publice sau cu capital privat ori a regiilor autonome. 5. Reputaţia personală şi profesională 5.1 Credibilitate 5.2 Capacitate de relaţionare 5.3 Capacitatea de a influenţa, convinge şi motiva 5.4 Capacitatea de asumare a responsabilităţilor 6. Aliniere cu scrisoarea de aşteptări a Consiliului de Administraţie şi a Autorităţii Publice Tutelare II. PROCEDURA DE SELECŢIE: Selecţia de personal va parcurge următoarele etape succesive: 1. Depunerea dosarelor de candidatură. Evaluarea conformităţii administrative a dosarelor şi eligibilităţii candidaţilor Dosarele de candidatură se vor depune atât în format fizic într-un dosar cu şină, care va fi pus într-un plic format A4, cât şi on-line, pe adresa de e-mail recrutarecaosism@yahoo.com Plicurile care conţin dosarele de candidatură se vor depune personal sau prin intermediul serviciilor de curierat la sediul Ocolului Silvic Izvorul Someşului Mare, Strada Principala nr. 588, Şanţ, Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania, la Registratura instituţiei, în termen de 30 (treizeci) zile calendaristice de la data publicării anunţului de selecţie (21.08.2026). Depunerile se fac de luni până joi, în intervalul 08.00 - 16.00, vinerea în intervalul 08.00-14.00. Fiecare dosar depus va primi un număr de înregistrare cu data şi ora depunerii. Pe fiecare dosar de candidatură se va menţiona textul scris "Candidatura pentru poziţia de Şef de Ocol al Ocolului Silvic Izvorul Someşului Mare R.A." A se menţiona pe plic A NU SE DESCHIDE până la începerea evaluării administrative. Dosarele de candidatură se vor depune în format electronic pe adresa de e-mail recrutarecaosism@yahoo.com La depunerea dosarelor de candidatură, candidatul trebuie să demonstreze faptul că a depus dosarul electronic (Printscreen tipărit cu e-mail-ul depus). Dosarele care nu sunt depuse atât în format electronic cât şi în format fizic, nu vor fi luate în considerare. Notă: ! Actele în copie vor fi certificate "conform cu originalul" şi semnate de candidat. ! Fiecare filă din dosar va fi numerotată şi semnată de candidat. ! Ultima filă a dosarului va fi o filă albă care va conţine următoarele informaţii: numărul de pagini din dosarul de candidatură/ semnătura candidatului. ! Declaraţiile care fac parte din dosarul de candidatură vor fi publicate pe pagina de internet a Ocolului Silvic Izvorul Someşului Mare R.A. https://osc-sant.ro/ Verificarea, evaluarea şi selecţia dosarelor se va realiza în termen de maxim 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a acestora. Rezultatul evaluării va fi "Admis" sau "Respins". Rezultatele evaluării dosarelor se vor publica / comunica în termen de maxim 24 de ore de la încheierea acestei etape. Toate dosarele depuse în termen constituie lista lungă a candidaţilor. Dosarele declarate admise vor constitui lista scurtă. 2. Depunerea Declaraţiilor de Intenţie. Susţinerea Declaraţiei de Intenţie în cadrul unui interviu. Candidaţii din lista scurtă vor fi invitaţi să depună Declaraţia de intenţie în termen de 15 zile de la publicarea listei scurte. Declaraţia de Intenţie se va depune atât în format fizic într-un dosar cu şină, cât şi on-line, pe adresa de e-mail recrutarecaosism@yahoo.com Plicurile care conţin declaraţia de Intenţie se vor depune personal sau prin intermediul serviciilor de curierat la sediul Ocolului Silvic Izvorul Someşului Mare, Strada Principala nr. 588, Şanţ, Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania, la Registratura instituţiei, în termen de 15 (cincisprezece) zile calendaristice de la data publicării listei scurte. Fiecare dosar depus va primi un număr de înregistrare cu data şi ora depunerii. Depunerile se fac de luni până joi, în intervalul 08.00 - 16.00, vinerea în intervalul 08.00 - 14.00. Pe fiecare dosar de candidatură se va menţiona textul scris "A NU SE DESCHIDE", "DECLARAŢIE DE INTENŢIE pentru poziţia de ŞEF DE OCOL al Ocolului Silvic Izvorul Someşului Mare". Declaraţiile de Intenţie se vor trimite şi pe adresa de email recrutarecaosism@yahoo.com Se va trimite electronic un singur document care conţine toate paginile dosarului. La depunerea dosarelor de candidatură, candidatul trebuie să demonstreze faptul că a depus dosarul electronic (Printscreen cu e-mail-ul depus). Dosarele care nu sunt depuse atât în format electronic cât şi în format fizic, nu vor fi luate în considerare. După finalizarea perioadei de depunere a Declaraţiei de Intenţie, candidaţii vor fi programaţi la interviu în ordine alfabetică, fiecare urmând să aibă la dispoziţie 30 de minute pentru a susţine Declaraţia de Intenţie. Susţinerea Declaraţiei de Intenţie se va realiza la sediul Ocolului Silvic Izvorul Someşului Mare, Strada Principala nr. 588, Şanţ, Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania. Programarea candidaţilor se va comunica cu minim 24 de ore înainte de interviu pe pagina de internet a Ocolului Silvic Izvorul Someşului Mare R.A. https://osc-sant.ro/ Rezultatul evaluării Declaraţiei de Intenţie va fi publicat pe pagina Ocolului Silvic Izvorul Someşului Mare R.A. https://osc-sant.ro/ în termen de 48 de ore de la încheierea acestei etape. Şeful de Ocol va fi numit de Consiliul de Administraţie, la recomandarea Comitetului de nominalizare şi remunerare în urma procedurii de selecţie (conform art. 35, alin. 4 din Legea 111/2012 pentru aprobarea OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobată de legea 187/2023 pentru modificarea şi completarea OUG şi HG nr. 639/ 2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a OUG). Notă: Declaraţia de Intenţie face parte din setul de documente obligatorii pe care le pregătesc şi le înaintează candidaţii pentru postul de Director/Şef de Ocol înscrişi în lista scurtă. Declaraţiile de Intenţie ale candidaţilor pentru postul de Director/Şef de Ocol se întocmesc în funcţie de rolul pe care il vor îndeplini, Directorul/ Seful de Ocol fiind preocupaţi de aspectele operaţionale. Declaraţia de Intenţie a candidatului pentru postul de Director/Şef de Ocol trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele elemente de structură: a) legătura dintre profilul candidatului şi obiectivele pe care trebuie să le realizeze, conform scrisorii de aşteptări; b) aprecieri cu privire la provocările specifice cu care se confruntă întreprinderea publică, raportate la situaţia contextuală a acesteia; c) exemple de indicatori pe care candidatul îi consideră oportuni pentru monitorizarea şi remunerarea performanţei; d) constrângeri, riscuri şi limitări pe care candidatul consideră că le-ar putea întâmpina în implementarea măsurilor propuse. Declaraţia de Intenţie va avea maxim 20 pagini, A4, la un rând distanţă, în Times New Roman, mărimea literelor fiind de 12 puncte, margini stânga-dreapta 2 cm, sus-jos 1.5 cm. Bibliografie: Rapoartele de activitate ale Ocolului Silvic Izvorul Someşului Mare R.A. şi Organigrama acesteia pot fi consultate pe pagina de internet a Ocolului Silvic Izvorul Someşului Mare R.A. https://osc-sant.ro/ Scrisoarea de aşteptări a Autorităţii Publice Tutelare poate fi consultată pe pagina de internet a Ocolului Silvic Izvorul Someşului Mare R.A. Ocolului Silvic Izvorul Someşului Mare R.A., https://osc-sant.ro/ Ordonanţa de urgenţă nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări prin Legea nr. 187/2023 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice şi Hotărârea Guvernului nr.639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a OUG nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice. III. CONTESTAŢII Comisia de selecţie va răspunde prompt cererilor de clarificări formulate de către candidaţi, cu condiţia ca aceştia să solicite numai informaţii care se referă la candidatura lor şi care nu implică rezultatele obţinute de către ceilalţi candidaţi. Eventualele contestaţii se vor depune în scris la sediul Ocolului Silvic Izvorul Someşului Mare, Strada Principala nr. 588, Şanţ, Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania, în termen de 24 de ore de la publicarea rezultatelor fiecărei etape a selecţiei de personal. Comisia de selecţie va soluţiona contestaţiile în maxim 48 de ore de la depunerea lor şi va transmite răspunsul pe adresa de e-mail a candidatului care a depus contestaţia. IV. PROTECŢIA DATELOR PERSONALE Procesul de recrutare şi selecţie se va desfăşura conform Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal. În acest sens, se vor respecta următoarele: a. Toţi candidaţii îşi vor da acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal. b. Toate datele personale pe care candidaţii le vor furniza vor fi utilizate doar de către consultant sau de către membrii Comisiei de selecţie în scopul selectării candidaţilor în vederea ocupării poziţiei de Director/Şef de Ocol. c. Datele personale ale candidaţilor nu vor fi puse la dispoziţia nici unei alte părţi. d. Candidaţii pot solicita în orice moment informaţii despre modul în care sunt păstrate şi utilizate datele lor personale. e. Pe parcursul procesului de selecţie organizat de Comisia de selecţie pentru poziţia de Director/ Şef de Ocol, nu vor fi făcute publice numele candidaţilor. Candidaţii vor primi un număr de înregistrare al dosarului depus, toată comunicarea va fi realizată făcându-se referire la numărul de înregistrare. Toate celelalte elemente - spre exemplu punctaje obţinute, status dosar -admis/respins, vor fi făcute publice pe parcursul procesului de selecţie făcându-se referire la numărul de înregistrare primit de fiecare candidat. V. LISTA PERSOANELOR DE CONTACT Timiş Octavian - preşedintele Comisiei de selecţie Bodea Veronica - membru al Comisiei de selecţie Paşca Ramona-Claudia, Expert Independent recrutarecaosism@yahoo.com 0771/317506 Notă: Orice eventuală decalare a termenelor va fi afişată pe pagina de internet a Ocolului Silvic Izvorul Someşului Mare R.A. https://osc-sant.ro/ în timp util. Se recomandă potenţialilor candidaţi să urmărească zilnic pagina de internet a Ocolului Silvic Izvorul Someşului Mare R.A. https://osc-sant.ro/. CELE MAI NOI ANUNŢURI IMOBILIARE   PROPRIETAR vând teren intravilan (curţi-construcţii demolabile...   IMOBILIARE   PROPRIETAR vând teren intravilan (curţi-construcţii demolabile...   IMOBILIARE   Apartament cu 2 camere, situat pe Soseaua Pantelimon 365,...   IMOBILIARE   VAND 50ha Muntii Bucegi de la Pestera Ialomicioara pana...   PIAŢA MUNCII   ANUNŢ PRIVIND SELECŢIA MEMBRILOR CONSILIULUI DE ADMINISTRAŢIE...   PIAŢA MUNCII   ANEXA NR.5 Consiliul de Administraţie al Ocolului Silvic...   PIAŢA MUNCII   ŞCOALA Gimnazială Dorna Arini,cu sediul în Dorna Arini,sat...   PIAŢA MUNCII   ANUNŢ DE RECRUTARE ŞI SELECŢIE SALUBRIZARE SECTOR 5 S.A....   DIVERSE   SUBSEMNATA, Pop Anca Ioana, declar pierdut certificat de membru...   DIVERSE   PRIMĂRIA Comunei Dumitriţa,cu sediul în Dumitriţa, nr.145,...   DIVERSE   SUBSCRISA PRAHOVA INSOLV IPURL organizează licitaţie publică cu...   DIVERSE   C.I.I. MARIAN OVIDIU, lichidator judiciar al debitoarei...   AUTO   PERSOANA FIZICA vând autovehiculul electric si înmatriculat...   AUTO   DACIA DUSTER 1.5 dCi Prestige -2018. Vând Duster din 2018,...   AUTO   CII COMAN AUREL vinde RENAULT MEGANE la licitatie in 03...   AUTO   SC Besta Slimlife SRL vinde autospeciala Ford Transit...

Imobiliare Vânzări | Imobiliare Cumpărări | Imobiliare Închirieri Oferte | Imobiliare Închirieri Cereri | Imobiliare Schimburi | Servicii Firme | Servicii Particulari | Oferte Locuri Muncă | Cereri Locuri Muncă | Propuneri Afaceri | Traduceri | Meditaţii | Vânzări | Cumpărări | Anunţuri Diverse | A.G.A | Licitaţii BRM | Licitaţii | Citaţii | Pierderi | Auto Vânzări | Auto Cumpărări | Auto Transporturi Copyright © 2026 SC Meta Ring SRL. Toate drepturile rezervate

...