POSTEAZĂ ANUNŢ GRATUIT www.bursa.ro     IMOBILIARE   PIAŢA MUNCII SERVICII FIRME  100 SERVICII PARTICULARI  100 OFERTE LOCURI MUNCĂ  104 CERERI LOCURI MUNCĂ  31 PROPUNERI AFACERI  62 TRADUCERI  42 MEDITAŢII  51   DIVERSE   AUTO PIAŢA MUNCII OFERTE LOCURI MUNCĂ adaugă un anunţ la această rubrică ANUNŢ PRIVIND  SELECŢIA MEMBRILOR CONSILIULUI DE ADMINISTRAŢIE pentru ocuparea a 5 posturi de administrator al Regiei Autonome Administraţia Canalului Navigabil Bega Timiş. Acest proces de selecţie se derulează în conformitate cu prevederile O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice şi cu cele ale Hotărârii Guvernului nr.639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice (H.G. nr.639/2023). CONDIŢII GENERALE CARE TREBUIE ÎNTRUNITE DE CANDIDAŢI. Candidaţii pentru posturile de membru în Consiliul de Administraţie al Regiei Autonome "Administraţia Canalului Navigabil Bega" Timiş trebuie să îndeplinească obligatoriu şi cumulativ următoarele cerinţe de participare: a)au studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani; b)să aibă experienţă în conducerea societăţilor sau regiilor autonome. c)nu se află în conflict de interese care să îi facă incompatibili cu exercitarea funcţiei de administrator în Consiliul de Administraţie al Regiei Autonome "Administraţia Canalului Navigabil Bega" Timiş; d)nu pot fi administratori persoanele care, potrivit legii, sunt incapabile ori care au fost condamnate pentru infracţiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracţiuni de corupţie, delapidare, infracţiuni de fals în înscrisuri, evaziune fiscală, infracţiuni prevăzute de Legea nr.129/2019 pentru prevenirea şi sancţionarea spălării banilor, precum şi pentru instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a finanţării terorismului, republicată, cu modificările ulterioare; e)nu se află în niciuna dintre situaţiile prevăzute la art.4, art. 12.alin (3), art.30 alin.(9) sau art.36 alin (7) din O.U.G nr.109/2011; f)nu se află în situaţia prevăzută la art.169 alin.(10) din Legea nr.85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenţei şi de insolvenţă, cu modificările şi completările ulterioare; g)nu se află în situaţia prevăzută în art.73(1) din Legea nr.31/1990 a societăţilor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; h)sunt apţi din punct de vedere medical; i)au capacitate deplină de exerciţiu; j)îndeplinesc criteriile cerute prin O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare. Candidaţii selectaţi conform condiţiilor minime de mai sus vor fi evaluaţi în baza Matricei consiliului. Consiliul trebuie să fie compus în aşa fel încât să existe o experienţă a consiliului în domeniile care oglindesc activitatea regiei şi anticipează provocările regiei în anii următori. Un membru al consiliului poate avea mai multe domenii de expertiză/competenţă. Cerinte de participare specifice: Administrator tip A (1 post). Prin raportare la prevederile art.10 din OUG nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, coroborat cu prevederile art.65 din Legea nr.162/2017 privind auditul statutar al situaţiilor financiare anuale şi al situaţiilor financiare anuale consolidate şi de modificare a unor acte normative, pentru posturile de membru în Consiliul de Administraţie cu competenţe în domeniul contabilităţii şi auditului statutar este necesar: -să fie autorizat ca auditor financiar şi să fie înregistrat în Registrul public electronic de către autoritatea competentă din România, din alt stat membru, din Spaţiul Economic European sau din Elveţia sau să deţină experienţă de cel puţin 3 ani în audit statutar dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România sau în cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administraţie/supraveghere ale unor societăţi/entităţi de interes public, dovedită cu documente justificative; -să aibă studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani. La acest tip de post pot aplica şi candidaţii care deţin competenţe profesionale dovedite prin minim 5 ani de experienţă în administrarea sau managementul unor entităţi, persoane juridice ce desfăşoară activităţi specifice sectorului transport naval, logistic, operare portuară, administrarea infrastructurii de transport naval sau competenţe profesionale dovedite prin minim 5 ani de experienţă în cadrul autorităţilor administraţiei publice centrale sau locale ori instituţiilor publice, îndeplinind atribuţii de conducere, reglementare sau control în domeniul naval. Administrator tip B (cel puţin 2 posturi). Prin raportare la prevederile art.42 din OG nr.22/1999 privind administrarea porturilor şi a căilor navigabile, utilizarea infrastructurilor de transport naval aparţinând domeniului public, precum şi desfăşurarea activităţilor de transport naval în porturi şi pe căile navigabile interioare, pentru cele cel puţin 2 posturi de membru în Consiliul de Administraţie cu competenţe profesionale dovedite prin minimum 5 ani de experienţă în administrarea sau managementul unor entităţi, persoane juridice ce desfăşoară activităţi specifice sectorului transport naval, logistic, operare portuară, administrarea infrastructurii de transport naval sau competenţe profesionale dovedite prin minimum 5 ani de experienţă în cadrul autorităţilor administraţiei publice centrale sau locale ori instituţiilor publice, îndeplinind atribuţii de conducere, reglementare sau control în domeniul naval este necesar: -să aibă studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani; -să deţină competenţe profesionale dovedite prin minimum 5 ani de experienţă în administrarea sau managementul unor entităţi, persoane juridice ce desfăşoară activităţi specifice sectorului transport naval, logistic, operare portuară, administrarea infrastructurii de transport naval sau competenţe profesionale dovedite prin minimum 5 ani de experienţă în cadrul autorităţilor administraţiei publice centrale sau locale ori instituţiilor publice, îndeplinind atribuţii de conducere, reglementare sau control în domeniul naval; Administrator tip C (cel mult 2 posturi). Pentru acest tip de posturi de membru în Consiliul de Administraţie este necesar: -să aibă studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani. La acest tip de post pot aplica şi candidaţii care deţin competenţe profesionale dovedite prin minim 5 ani de experienţă în administrarea sau managementul unor entităţi, persoane juridice ce desfăşoară activităţi specifice sectorului transport naval, logistic, operare portuară, administrarea infrastructurii de transport naval sau competenţe profesionale dovedite prin minim 5 ani de experienţă în cadrul autorităţilor administraţiei publice centrale sau locale ori instituţiilor publice, îndeplinind atribuţii de conducere, reglementare sau control în domeniul naval. Pentru posturile de tip A şi C, constituie avantaj deţinerea de către candidaţi de competenţe profesionale dovedite prin minim 5 ani de experienţă în administrarea sau managementul unor entităţi, persoane juridice ce desfăşoară activităţi specifice sectorului transport naval, logistic, operare portuară, administrarea infrastructurii de transport naval sau competenţe profesionale dovedite prin minim 5 ani de experienţă în cadrul autorităţilor administraţiei publice centrale sau locale ori instituţiilor publice, îndeplinind atribuţii de conducere, reglementare sau control în domeniul naval. CRITERII DE SELECŢIE. A.COMPETENŢE: Competenţe specifice sectorului de activitate al societăţii, competenţe profesionale de importanţă strategică, competenţe de guvernanţă corporativă, competenţe sociale şi personale, experienţă pe plan local şi internaţional, competenţe şi restricţii specifice pentru funcţionarii publici sau alte categorii de personal din cadrul autorităţii publice tutelare ori din cadrul altor autorităţi sau instituţii publice, alinierea cu scrisoarea de aşteptări; B.TRĂSĂTURI: Reputaţie personală şi profesională, integritate, expunere politică, independenţă, abilităţi de comunicare interpersonală, viziune. C.ALTE CRITERII: înscrieri în cazierul fiscal şi judiciar, rezultate economico-financiare ale întreprinderilor în care candidatul şi-a exercitat mandatul de administrator sau de director, criterii de gen. MODALITATEA DE EVALUARE A CRITERIILOR DE SELECŢIE. Evaluarea candidaţilor se face prin analiza documentelor din dosarul de candidatură, analiza informaţiilor suplimentare faţă de cele din dosarul de candidatură solicitate de comisia de selecţie şi nominalizare, în scris, pentru a revizui, îmbunătăţi şi valida acurateţea punctajului, verificarea referinţelor oferite de candidaţi, verificarea activităţii desfăşurate anterior de candidaţi, analiza declaraţiei de intenţie, observarea comportamentală a candidaţilor pe parcursul interviului organizat de Comisia de selecţie, prin raportare la profilul consiliului, profilul candidatului, indicatorii ce descriu criteriile de selecţie a candidaţilor conform documentelor anterior menţionate, integrarea rezultatelor analizei declaraţiilor de intenţie formulate pe baza Scrisorii de aşteptări de către candidaţi şi interviului organizat având în vedere dosarul de candidatură, profilul candidatului, profilul consiliului, Declaraţia de intenţie a candidatului. Comisia de selecţie şi nominalizare poate solicita candidaţilor clarificări şi informaţii suplimentare, în scris, cu stabilirea termenului de răspuns. DEPUNEREA DOSARELOR DE CANDIDATURĂ. Dosarul de candidatură se depune în mod obligatoriu până la data-limită de 12.10.2026, ora 16.30, în format fizic (pe suport de hârtie) la Registratura Ministerului Transporturilor şi Infrastructurii din Bulevardul Dinicu Golescu nr.38, sector 1, Bucureşti, Poarta G şi în format electronic, la adresa instituţională a Comisiei de selecţie şi nominalizare; comisie.begatimis@mt.ro. Dosarul în format fizic: dosarele pe suport de hârtie vor fi depuse în plic închis şi sigilat, pe care se va menţiona următorul text: "Candidatură Administrator A (sau B, după caz) al R.A ACN BEGA". Dosarele de candidatură care vor fi înregistrate la registratura autorităţii publice tutelare ulterior datei-limită stabilită mai sus nu vor fi luate în considerare, fiind considerate depuse după data-limită, şi Dosarul în format electronic: dosarele de candidatură în format electronic se transmit la adresa de e-mail; comisie.begatimis@mt.ro cu menţiunea în subiectul mesajului a următorului text: "Candidatură Administrator A (sau B, după caz) al R.A ACN BEGA" [Numele şi Prenumele candidatului]". Reguli obligatorii pentru depunerea dosarelor de candidatură: a)Dosarul de candidatură se depune în mod obligatoriu atât în format fizic, cât şi în format electronic, până la aceeaşi dată şi oră-limită stabilite prin prezentul anunţ. b)Conţinutul dosarului electronic trebuie să coincidă integral cu cel al dosarului de candidatură depus în format fizic. c)Dosarul de candidatură va conţine, în mod obligatoriu, OPIS documente, atât pentru dosarul depus pe suport de hârtie, cât şi pentru dosarul transmis în format electronic. d)Documentele din dosarul de candidatură vor fi aşezate obligatoriu în ordinea prevăzută în lista documentelor necesare pentru depunerea candidaturii şi în OPIS-ul dosarului. e)Mesajele e-mail de depunere a dosarului în format electronic, cât şi documentele ataşate vor trebui să conţină, în mod obligatoriu, numele şi prenumele candidatului (de exemplu "CV Popescu Ion"). f)Copiile documentelor scanate se transmit, pe cât posibil, ca fişiere separate, denumite clar, cu indicarea numelui candidatului şi a tipului documentului, de exemplu: "Popescu Ion -CV", "Popescu Ion -Diplomă licenţă", "Popescu Ion -Extras REGES". g)Dosarele în format electronic NU vor fi transmise prin aplicaţii de transfer de fişiere (de ex: WeTransfer sau alte aplicaţii similare) h)Dacă dimensiunea dosarului depăşeşte capacitatea unui mesaj e-mail, documentele se transmit prin mai multe mesaje succesive, numerotate (ex: 1/5; 2/5; 3/5; 4/5; 5/5), cu respectarea ordinii documentelor din OPIS. i)Toate documentele prezentate în dosarul de candidatură vor fi în limba română. Documentele redactate într-o limbă străină se depun în copie certificată, însoţită de traducerea legalizată, efectuată de un traducător autorizat. j)Pentru studiile efectuate în străinătate se vor depune echivalările acestora, după caz. DOCUMENTE NECESARE PENTRU DEPUNEREA CANDIDATURII. Dosarele de candidatură vor conţine în mod obligatoriu următoarele documente: 1.OPIS documente; 2.Curriculum vitae actualizat; 3.Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitat; 4.Certificatul de cazier judiciar, în termenul de valabilitate; 5.Certificatul de cazier fiscal, în termenul de valabilitate; 6.Certificatul de cazier administrativ, după caz, în termenul de valabilitate; 7.Dosarul de candidatură va include o scrisoare de prezentare, de aproximativ 2 pagini, folosind modelul CAR (Context-Acţiune-Rezultat), prin care candidatul descrie, din experienţa sa profesională anterioară, exemple concrete care demonstrează îndeplinirea competenţelor prevăzute în profilul Consiliului din Componenta integrală a planului de selecţie. Pentru fiecare competenţă relevantă, scrisoarea va indica, de exemplu, perioada, angajatorul, funcţia ocupată şi rezultatele obţinute, putând fi însoţită de documente doveditoare.". 8.Copii: a.Copia actului de identitate; b.Copia certificatului de căsătorie sau a altor acte, doar în cazul în care numele de pe actele depuse (ex: diplome) este diferit de cel de pe actul de identitate; c.Copia diplomei de licenţă sau echivalentă; d.Copii ale diplomelor de absolvire a altor cicluri de studii universitare după caz-alte programe de licenţă, programe de master, doctorat, MBA (nu se vor transmite copii ale diplomelor/certificatelor de participare la programe de formare de scurtă durată); e.Copii ale documentelor care atestă/dovedesc îndeplinirea condiţiilor de experienţa profesională prevăzute la art.28 alin.(1) şi alin.(3) din OUG nr.109/2011, precum: -Extras Reges/Revisal; -Carnet de muncă (dacă este cazul); -Contracte de mandat/management însoţite, în mod obligatoriu, de o adeverinţă emisă de societate/regie autonomă, din care să rezulte perioada efectivă de exercitare a funcţiei de conducere (dacă este cazul); -Contracte individuale de muncă (dacă este cazul) însoţite, în mod obligatoriu de adeverinţe eliberate de angajatori, din care să reiasă calitatea de administrator/director general, director general adjunct, director, director adjunct, director executiv, director economic sau director financiar al unei societăţi comerciale/regii autonome şi/sau adeverinţe din care să reiasă orice altă calitate deţinută de candidat; adeverinţele vor fi întocmite, în măsura în care este posibil, conform modelului prevăzut în Anexa nr.10 la OUG nr.57/2019 -Codul administrativ şi vor conţine: codul COR al funcţiei pe care candidatul a fost încadrat prin contractul de muncă, studiile care i-au fost solicitate candidatului pentru ocuparea postului respectiv şi perioada în care a exercitat funcţia; -Certificat constatator eliberat de Oficiul Naţional al Registrului Comerţului, din care să rezulte calitatea de administrator/director (şi nu cea de asociat) şi perioada pentru care candidatul a exercitat funcţia respectivă (dacă este cazul); -Documente din care să reiasă rezultatele economico-financiare ale întreprinderilor în care candidatul şi-a exercitat mandatul de administrator sau de director; -Alte documente însuşite prin semnătură şi ştampilă de emitent care să ateste contribuţia directă a candidatului la îmbunătăţirea performanţelor financiare ale societăţilor pe care le-a administrat/condus; -Documente din care să reiasă că este autorizat ca auditor financiar şi înregistrat în Registrul public electronic de către autoritatea competentă din România, din alt stat membru, din Spaţiul Economic European sau din Elveţia sau că deţine experienţă de cel puţin 3 ani în audit statutar dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România sau în cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administraţie/supraveghere ale unor societăţi/entităţi de interes public (daca este cazul); f.Copia dovezii înscrierii în corpul administratorilor de întreprinderi publice (daca este cazul); 8.O recomandare profesională; 9.Declaraţie de interese potrivit dispoziţiilor Legii nr.161/2003, cu modificările şi completările ulterioare (Formularul F5); 10.Formularele specifice F1-F5 care sunt declaraţiile pe propria răspundere privind respectarea condiţiilor prevăzute la art.4, art.12 alin.(3), art.30 alin.(9) şi art.36 alin.(7) din OUG nr.109/2011, din art.169 din Legea 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenţei şi de insolvenţă şi Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal; Publicare: Formularele specifice obligatorii se regăsesc pe site-ul Autorităţii Publice Tutelare în secţiunea Guvernanţa Corporativă şi pe site-ul Regiei Autonome Administraţia Canalului Navigabil Bega Timiş. ALTE INFORMAŢII. a.Comunicarea cu candidaţii. Pe întreg parcursul acestui proces de selecţie, comunicarea cu candidaţii se va face prin mijloace electronice. Lista lungă, lista scurtă şi propunerile de nominalizare au caracter confidenţial şi nu vor fi publicate; rezultatele obţinute de candidaţi pe fiecare din etapele procesului de selecţie le vor fi comunicate acestora individual în modalitaţile descrise mai sus. b.Protecţia datelor personale. Acest proces de recrutare şi selecţie descris în detaliu mai sus se va desfăşura conform Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal. c.Informaţii suplimentare. Informaţii suplimentare se pot obţine la sediul Ministerului Transporturilor şi Infrastructurii, Bulevardul Dinicu Golescu nr.38, Sector 1, Bucuresti, Cod poştal 010873, România, la telefon 0751.192.364 sau la adresa poştei electronice: comisie.begatimis@mt.ro CELE MAI NOI ANUNŢURI IMOBILIARE   DIRECT proprietar: închiriez apartament cu 4 camere, renovat,...   IMOBILIARE   PROPRIETAR vând teren intravilan (curţi-construcţii demolabile...   IMOBILIARE   PROPRIETAR vând teren intravilan (curţi-construcţii demolabile...   IMOBILIARE   Apartament cu 2 camere, situat pe Soseaua Pantelimon 365,...   PIAŢA MUNCII   ANUNŢ PRIVIND SELECŢIA MEMBRILOR CONSILIULUI DE ADMINISTRAŢIE...   PIAŢA MUNCII   PRIMĂRIA Valcău de Jos,cu sediul în Valcău de Jos nr.235...   PIAŢA MUNCII   SPITALUL Orăşenesc Huedin,cu sediul în Huedin, str.Spitalului...   PIAŢA MUNCII   COLEGIUL Tehnologic „Spiru Haret”,cu sediul în Piatra Neamţ,...   DIVERSE   Subscrisa TANASA SI ASOCIATII SPRL, in calitate de administrator...   DIVERSE   Subscrisa TANASA SI ASOCIATII SPRL, in calitate de lichidator...   DIVERSE   CONSILIUL DE ADMINISTRAŢIE al FORAJ SONDE S.A.,cu sediul...   DIVERSE   SOCIETATEA COMPLEXUL ENERGETIC OLTENIA SA cu sediul în...   AUTO   PERSOANA FIZICA vând autovehiculul electric si înmatriculat...   AUTO   DACIA DUSTER 1.5 dCi Prestige -2018. Vând Duster din 2018,...   AUTO   CII COMAN AUREL vinde RENAULT MEGANE la licitatie in 03...   AUTO   SC Besta Slimlife SRL vinde autospeciala Ford Transit...

Imobiliare Vânzări | Imobiliare Cumpărări | Imobiliare Închirieri Oferte | Imobiliare Închirieri Cereri | Imobiliare Schimburi | Servicii Firme | Servicii Particulari | Oferte Locuri Muncă | Cereri Locuri Muncă | Propuneri Afaceri | Traduceri | Meditaţii | Vânzări | Cumpărări | Anunţuri Diverse | A.G.A | Licitaţii BRM | Licitaţii | Citaţii | Pierderi | Auto Vânzări | Auto Cumpărări | Auto Transporturi Copyright © 2026 SC Meta Ring SRL. Toate drepturile rezervate

...