POSTEAZĂ ANUNŢ GRATUIT www.bursa.ro     IMOBILIARE   PIAŢA MUNCII SERVICII FIRME  100 SERVICII PARTICULARI  100 OFERTE LOCURI MUNCĂ  105 CERERI LOCURI MUNCĂ  31 PROPUNERI AFACERI  62 TRADUCERI  42 MEDITAŢII  51   DIVERSE   AUTO PIAŢA MUNCII OFERTE LOCURI MUNCĂ adaugă un anunţ la această rubrică FIRMA ATELIERUL  DE PROIECTARE TIMISOARA SRL; Sediu social: Mun. Timisoara, Splaiul Nicolae Titulescu, Nr. 10, Spatiul 201, etaj Mansarda, jud.Timiş; Număr de ordine în registrul comerţului: J2025087234007; Cod Fiscal: 52892182, Capital social 1.000.000 lei. ANEXA 1. ANUNŢ PUBLIC Selecţie pentru funcţia de Director General; Societatea ATELIERUL DE PROIECTARE TIMISOARA SRL; Număr posturi: 1 (unu) -Director General; Durata mandatului: corelată cu durata mandatului Consiliului de Administraţie, fără a depăşi 4 ani; Data publicării anunţului: 24.09.2026; Termen-limită pentru depunerea dosarului: 30 de zile de la data publicării anuntului, respectiv până la data de 24.10.2026. MODALITATEA DE DEPUNERE A CANDIDATURII: Dosarele de candidatură se depun în mod obligatoriu în ambele formate, respectiv în format fizic, pe suport de hârtie, şi în format electronic, până la aceeaşi dată şi oră-limită stabilite prin prezentul anunţ. Dosarul în format fizic se depune în plic închis şi sigilat, la Registratura Societăţii ATELIERUL DE PROIECTARE TIMISOARA SRL, Municipiul Timişoara, Municipiul Timişoara, str. Splaiul Nicolae Titulescu nr. 10, spaţiul 201, etaj mansardă, jud. Timiş. Pe plic se va menţiona: "Candidatură pentru funcţia de DIRECTOR GENERAL al Societăţii ATELIERUL DE PROIECTARE TIMISOARA SRL". În subiectul e-mailului se va menţiona: "Candidatură pentru funcţia de DIRECTOR GENERAL al Societăţii ATELIERUL DE PROIECTARE TIMISOARA SRL- [Numele şi Prenumele candidatului]". Dosarul în format electronic se transmite scanat, în format PDF, la adresa de e-mail: office@ATELIERDEPROIECTARE.ro Dosarele de candidatură înregistrate la registratura societăţii sau transmise electronic ulterior datei şi orei-limită stabilite prin prezentul anunţ nu vor fi luate în considerare, fiind considerate depuse după termen. REGULI DE DEPUNERE A DOSARELOR a) Dosarul de candidatură se depune în mod obligatoriu atât în format fizic, cât şi în format electronic, până la aceeaşi dată şi oră-limită stabilite prin prezentul anunţ. b) Conţinutul dosarului electronic trebuie să coincidă integral cu cel al dosarului de candidatură depus în format fizic. c) Dosarul de candidatură va conţine, în mod obligatoriu, OPIS documente, atât pentru dosarul depus pe suport de hârtie, cât şi pentru dosarul transmis în format electronic. d) Documentele din dosarul de candidatură vor fi aşezate obligatoriu în ordinea prevăzută în lista documentelor necesare pentru depunerea candidaturii şi în OPIS-ul dosarului. e) Toate documentele depuse, atât în format fizic, cât şi în format electronic, trebuie să fie complete, lizibile, clare, ordonate potrivit OPIS-ului şi apte pentru verificare. Documentele scanate trebuie să permită citirea integrală a conţinutului, identificarea emitentului, a datei emiterii, a semnăturilor/ştampilelor, după caz, şi a tuturor elementelor relevante pentru verificarea condiţiilor de participare. f) Documentele scanate se transmit, pe cât posibil, ca fişiere separate, denumite clar, cu indicarea numelui candidatului şi a tipului documentului, de exemplu: "Popescu Ion- CV", "Popescu Ion- Diplomă licenţă", "Popescu Ion- Extras REGES". În situaţia în care dosarul electronic se transmite într-un singur fişier PDF, documentele vor fi incluse obligatoriu în ordinea prevăzută în OPIS. g) Dosarele în format electronic nu se transmit prin aplicaţii de transfer de fişiere de tip WeTransfer sau alte aplicaţii similare. Dacă dimensiunea dosarului depăşeşte capacitatea unui mesaj e-mail, documentele se transmit prin mai multe mesaje succesive, numerotate, cu respectarea ordinii documentelor din OPIS. h) Toate documentele prezentate în dosarul de candidatură vor fi redactate în limba română. Documentele redactate într-o limbă străină se depun în copie, însoţită de traducere legalizată efectuată de un traducător autorizat. i) Pentru studiile efectuate în străinătate se vor depune documentele de recunoaştere/echivalare, după caz. j) Originalele documentelor pot fi solicitate ulterior, pentru verificare/certificare, în condiţiile stabilite de Comitetul de Nominalizare şi Remunerare. k) Lipsa unuia dintre documentele obligatorii, neconcordanţa dintre dosarul fizic şi dosarul electronic, nerespectarea ordinii documentelor potrivit OPIS-ului sau neîndeplinirea condiţiilor privind depunerea dosarului în termenul stabilit atrage respingerea candidaturii ca neconformă/neeligibilă, după caz. Declaraţia de intenţie se depune în mod obligatoriu odată cu dosarul de candidatură şi va fi redactată conform specificaţiilor din Planul de selecţie. TEMEI LEGAL; Selecţia se realizează conform: -O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobată prin Legea nr. 111/2016, cu modificările şi completările ulterioare; -H.G. nr. 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din O.U.G. nr. 109/2011; -Legea nr. 31/1990 privind societăţile, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; -Actul Constitutiv al Societăţii ATELIERUL DE PROIECTARE TIMISOARA SRL; -Decizia Consiliului de Administraţie privind declanşarea procedurii de selecţie. ETAPELE DE DESFĂŞURARE A SELECŢIEI; Procedura de selecţie se desfăşoară, în principal, prin parcurgerea următoarelor etape: 1.depunerea dosarelor de candidatură, inclusiv a Declaraţiei de intenţie cu anexa Plan Strategic; 2.înregistrarea candidaturilor şi întocmirea listei lungi, care cuprinde toate dosarele depuse în termenul prevăzut în prezentul anunţ; 3.verificarea administrativă a dosarelor de candidatură, respectiv verificarea conformităţii dosarului şi a îndeplinirii condiţiilor eliminatorii de participare; 4.solicitarea de clarificări, dacă este cazul, în condiţiile stabilite prin documentele procedurii; 5.întocmirea listei scurte, formată din candidaţii care au depus dosare conforme şi care îndeplinesc cerinţele eliminatorii de eligibilitate; 6.comunicarea individuală a rezultatului etapei de verificare administrativă şi eligibilitate; 7.depunerea şi soluţionarea eventualelor contestaţii privind etapa de verificare administrativă/eligibilitate, după caz; 8.analiza Declaraţiei de intenţie cu anexa Plan Strategic pentru candidaţii înscrişi pe lista scurtă; 9.organizarea şi desfăşurarea interviului; 10.evaluarea finală a candidaţilor pe baza Matricei de evaluare aprobate; 11.deliberarea Comitetului de Nominalizare şi Remunerare, stabilirea clasamentului final şi întocmirea Raportului final; 12.comunicarea rezultatului final al procedurii către candidaţi; 13.depunerea şi soluţionarea eventualelor contestaţii privind rezultatul final, după caz; 14.înaintarea Raportului final şi a recomandării către Consiliul de Administraţie; 15.numirea Directorului General de către Consiliul de Administraţie şi încheierea contractului de mandat/management. Interviul candidaţilor înscrişi pe lista scurtă se va realiza pe baza Planului de interviu şi a criteriilor prevăzute în Matricea de evaluare. Tematică/bibliografie orientativă pentru interviu: -Legea nr. 31/1990 privind societăţile; -O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice; -H.G. nr. 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din O.U.G. nr. 109/2011; -Actul Constitutiv al Societăţii ATELIERUL DE PROIECTARE TIMISOARA SRL; -Planul de selecţie aprobat pentru procedura de selecţie. CONDIŢII OBLIGATORII DE PARTICIPARE. CERINŢE ELIMINATORII -ELIGIBILITATE; Pentru a putea fi acceptat(ă) în procedura de selecţie, candidatul trebuie să îndeplinească, în mod cumulativ, următoarele cerinţe eliminatorii: 1.studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă; 2.experienţă profesională de minimum 5 ani în funcţii de conducere sau coordonare, relevantă în activitatea de management a unor autorităţi publice, întreprinderi publice ori societăţi din sectorul privat; 3.vechime în muncă de minimum 7 ani; 4.experienţă profesională în cadrul unor societăţi cu cifră de afaceri de minimum 5.000.000 lei sau minimum 15 angajaţi; 5.cunoaşterea cadrului legal aplicabil societăţilor cu capital public, guvernanţei corporative şi activităţii specifice ATELIERUL DE PROIECTARE TIMISOARA SRL; 6.cunoaşterea limbii române, scris şi vorbit; 7.domiciliu stabil/rezidenţă în România; 8.apt medical pentru exercitarea funcţiei; 9.lipsa situaţiilor de incompatibilitate, conflict de interese şi interdicţii prevăzute de lege, inclusiv cele aplicabile potrivit O.U.G. nr. 109/2011; 10.integritate morală şi profesională, confirmată prin documentele şi declaraţiile depuse la dosarul de candidatură (Declaraţie privind lipsa situaţiilor de incompatibilitate, Declaraţie privind lipsa conflictelor de interese, Declaraţie de integritate, Declaraţie privind veridicitatea documentelor depuse); 11.lipsa înscrierilor în cazierul judiciar de natură să afecteze exercitarea funcţiei de Director General; 12.lipsa înscrierilor în cazierul fiscal de natură să afecteze îndeplinirea condiţiilor de integritate şi eligibilitate; 13.depunerea unui dosar complet de candidatură, în condiţiile şi termenul prevăzute în prezentul anunţ. Constituie avantaj experienţa în domeniul activităţii de arhitectura, urbanism aceasta fiind utilizată exclusiv pentru departajare în situaţia în care cel puţin doi candidaţi obţin acelaşi punctaj. Neîndeplinirea oricăreia dintre cerinţele eliminatorii conduce la respingerea candidaturii ca neeligibilă/neconformă, după caz. CRITERII DE SELECŢIE ŞI EVALUARE; Evaluarea candidaţilor se realizează conform Matricei de evaluare aferente funcţiei de Director General, pe baza criteriilor aprobate prin Planul de selecţie. Punctajul total maxim este de 100 de puncte, structurat astfel: A. Competenţe- 70 puncte; B. Integritate şi reputaţie- 15 puncte; C. Condiţii prescriptive şi proscriptive- 10 puncte; D. Declaraţia de intenţie- 5 puncte. Secţiunea E -Condiţii eliminatorii are regim Admis/Respins şi nu se punctează. Evaluarea se realizează prin raportare la: -analiza dosarului de candidatură, inclusiv verificarea îndeplinirii cerinţelor eliminatorii; -analiza documentelor justificative depuse de candidat; -analiza Declaraţiei de intenţie, pentru candidaţii înscrişi pe lista scurtă; -interviul organizat conform Planului de interviu; -sursele de verificare consemnate în fişele şi centralizatoarele procedurii. Criteriile esenţiale fără note sub 3 sunt cele marcate distinct în Matricea de evaluare. Obţinerea unei note sub 3 la oricare dintre criteriile esenţiale atrage neîndeplinirea pragului minim de calificare, chiar dacă punctajul total obţinut de candidat ar permite, prin agregare, depăşirea pragului general. DOCUMENTE OBLIGATORII PENTRU DEPUNEREA CANDIDATURII; Documentele vor fi prezentate în copie lizibilă, completă şi ordonată potrivit OPIS-ului, iar documentele emise în format electronic vor fi depuse/transmise în forma în care au fost emise de autoritatea sau instituţia emitentă. Dosarul de candidatură va conţine, în mod obligatoriu, următoarele documente, aşezate în ordinea indicată mai jos, atât în dosarul depus pe suport de hârtie, cât şi în dosarul transmis în format electronic. Documentele din dosarul electronic vor respecta aceeaşi ordine ca OPIS-ul şi vor fi scanate/transmise în format PDF, fie ca fişiere separate, fie într-un singur fişier PDF, cu respectarea integrală a ordinii documentelor din OPIS: 1.OPIS documente, obligatoriu atât pentru dosarul depus pe suport de hârtie, cât şi pentru dosarul transmis în format electronic; 2.Cerere de înscriere la procedura de selecţie, conform Formularului 1; 3.Curriculum Vitae actualizat; 4.Copia actului de identitate; 5.Copia certificatului de căsătorie sau a altor acte doveditoare, numai în cazul în care numele de pe documentele depuse este diferit de cel de pe actul de identitate; 6.Adeverinţă medicală eliberată de medicul de familie sau de o unitate medicală abilitată, din care să rezulte că persoana candidată este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, emisă cu cel mult 6 luni anterior datei depunerii candidaturii, în original sau în format electronic emis de autoritatea/unitatea competentă, după caz; 7.Certificatul de cazier judiciar, în termenul de valabilitate, în original sau emis electronic, cu condiţia ca acesta să fie depus în forma în care a fost emis de autoritatea competentă; 8.Certificatul de cazier fiscal, în termenul de valabilitate, în original sau emis electronic, cu condiţia ca acesta să fie depus în forma în care a fost emis de autoritatea competentă; 9.Copii certificate "conform cu originalul" ale documentelor de studii: a) diploma de licenţă sau echivalentă; b) diplome de master, studii postuniversitare, doctorat, MBA sau alte programe universitare relevante, dacă există; 10.Documente care atestă vechimea profesională de minimum 7 ani şi experienţa de minimum 5 ani în funcţii de conducere/management, precum: a) extras REGES/Revisal; b) carnet de muncă, dacă este cazul; c) contracte individuale de muncă, însoţite de adeverinţe eliberate de angajatori, din care să rezulte funcţia deţinută, perioada exercitării funcţiei, atribuţiile principale şi, după caz, nivelul de conducere/management; d) contracte de mandat/management, însoţite, după caz, de adeverinţe sau documente emise de entităţile în cadrul cărora candidatul a exercitat funcţii de conducere/management; e) fişe de post, decizii de numire, organigrame, certificate constatatoare emise de Oficiul Naţional al Registrului Comerţului sau alte documente justificative relevante, din care să rezulte calitatea de conducere/management şi perioada exercitării acesteia; 11.Documente din care să rezulte experienţa relevantă şi rezultatele profesionale obţinute, după caz: a) recomandări profesionale; b) documente privind proiecte/lucrări coordonate; c) documente privind rezultate economico-financiare, operaţionale sau manageriale; d) documente privind contribuţia candidatului la îmbunătăţirea performanţelor unei societăţi/organizaţii, acolo unde este cazul; 12.Recomandare profesională recentă; 13.Formularele 1-5, completate, semnate şi datate, conform modelelor puse la dispoziţie de societate, respectiv: a) Cerere de înscriere la procedura de selecţie; b) Declaraţie pe propria răspundere privind conformitatea documentelor şi informaţiilor prezentate în dosarul de candidatură; b) Acordul de obţinere/verificare a datelor; c) Consimţământ de prelucrare a datelor cu caracter personal; d) Declaraţie de interese; 14.Declaraţia de intenţie cu anexa Plan Strategic-lucrare proprie cu tema Plan Strategic de dezvoltare a societăţii ATELIERUL DE PROIECTARE SA pe următorii 4 ani, care va fi considerată ofertă tehnică, în conformitate cu prevederile OUG nr.109/2011. Formularele obligatorii puse la dispoziţia candidaţilor sunt: 1.Formularul 1 -Cerere de înscriere la procedura de selecţie; 2.Formularul 2 -Declaraţie pe propria răspundere privind conformitatea documentelor şi informaţiilor prezentate în dosarul de candidatură; 3.Formularul 3 -Acord privind obţinerea/verificarea datelor şi informaţiilor furnizate în dosarul de candidatură; 4.Formularul 4 -Consimţământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal; 5.Formularul 5 -Declaraţie de interese / declaraţie privind evitarea conflictelor de interese, incompatibilităţilor şi interdicţiilor legale, după caz. ALTE INFORMAŢII; Pe întreg parcursul procedurii de selecţie, comunicarea cu candidaţii se va realiza, de regulă, prin mijloace electronice, la adresa de e-mail indicată de candidat în dosarul de candidatură. Lista lungă, lista scurtă, punctajele, observaţiile individuale şi propunerile de nominalizare au caracter confidenţial şi nu se publică. Rezultatele obţinute de candidaţi în etapele procedurii de selecţie le vor fi comunicate individual, în condiţiile stabilite prin Planul de selecţie şi prin prezentul anunţ. Societatea şi structurile responsabile din cadrul procedurii îşi rezervă dreptul de a verifica informaţiile şi documentele prezentate de candidaţi şi de a solicita clarificări, acolo unde este cazul, în condiţiile stabilite prin Planul de selecţie. Depunerea candidaturii implică acceptarea prevederilor prezentului anunţ şi ale Planului de selecţie. Prelucrarea datelor cu caracter personal se realizează cu respectarea Regulamentului (UE) 2016/679 şi a legislaţiei naţionale aplicabile în domeniul protecţiei datelor cu caracter personal. Modelelel de Formulare F1- F5 pot fi descarcate de pe paginile web https://primariatm.ro/consiliul-local/guvernanta-corporativa/proceduri-de-selectie/atelierul-proiectare Informaţii suplimentare se pot obţine la adresa de e-mail: office@ ATELIERDEPROIECTARE.ro, precum şi la numărul de telefon: 0745610274. CELE MAI NOI ANUNŢURI IMOBILIARE   DIRECT proprietar: închiriez apartament cu 4 camere, renovat,...   IMOBILIARE   PROPRIETAR vând teren intravilan (curţi-construcţii demolabile...   IMOBILIARE   PROPRIETAR vând teren intravilan (curţi-construcţii demolabile...   IMOBILIARE   Apartament cu 2 camere, situat pe Soseaua Pantelimon 365,...   PIAŢA MUNCII   ANUNŢ PRIVIND SELECŢIA MEMBRILOR CONSILIULUI DE ADMINISTRAŢIE...   PIAŢA MUNCII   FIRMA ATELIERUL DE PROIECTARE TIMISOARA SRL; Sediu social: Mun....   PIAŢA MUNCII   ŞCOALA Gimnazială Vatra Moldoviţei,cu sediul în Vatra Moldovitei,...   PIAŢA MUNCII   CLUBUL Sportiv Municipal Bistrita,cu sediul în Bistrita,...   DIVERSE   Subscrisa TANASA SI ASOCIATII SPRL, in calitate de lichidator...   DIVERSE   Subscrisa TANASA SI ASOCIATII SPRL, in calitate de administrator...   DIVERSE   "CONSILIUL de Administratie al societatii IASITEX SA, cu...   DIVERSE   "CONSILIUL de Administratie al societatii IASITEX SA, cu...   AUTO   PERSOANA FIZICA vând autovehiculul electric si înmatriculat...   AUTO   DACIA DUSTER 1.5 dCi Prestige -2018. Vând Duster din 2018,...   AUTO   CII COMAN AUREL vinde RENAULT MEGANE la licitatie in 03...   AUTO   SC Besta Slimlife SRL vinde autospeciala Ford Transit...

Imobiliare Vânzări | Imobiliare Cumpărări | Imobiliare Închirieri Oferte | Imobiliare Închirieri Cereri | Imobiliare Schimburi | Servicii Firme | Servicii Particulari | Oferte Locuri Muncă | Cereri Locuri Muncă | Propuneri Afaceri | Traduceri | Meditaţii | Vânzări | Cumpărări | Anunţuri Diverse | A.G.A | Licitaţii BRM | Licitaţii | Citaţii | Pierderi | Auto Vânzări | Auto Cumpărări | Auto Transporturi Copyright © 2026 SC Meta Ring SRL. Toate drepturile rezervate

...