|
|

|
|
adaugă un anunț la această rubrică

|
ANUNȚ DE
RECRUTARE ȘI SELECȚIE. ADMINISTRAREA DOMENIULUI PUBLIC BUCURESTI (A.D.P.B.) S.A. anunță declanșarea procedurii de selecție a candidaților pentru funcția de Director general, în conformitate cu prevederile Ordonanței de Urgență a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare și ale Legii societăților nr.31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare. CONDIȚII DE PARTICIPARE. Candidații pe care dorim să îi identificăm în procesul de selecție pentru nominalizarea în vederea numirii Directorului general al ADMINISTRAREA DOMENIULUI PUBLIC BUCUREȘTI (A.D.P.B.) S.A. trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții obligatorii: a)au absolvit studii universitare în domeniul științelor economice sau științelor inginerești, și au cel putin 7 ani experiență profesională în domeniul studiilor absolvite; b)au experiență de cel puțin 7 ani în funcții de administrator, respectiv de director, precum și orice alte funcții de conducere în cadrul întreprinderilor publice/societăților din sectorul privat; c)au experiență de cel puțin 3 ani în funcții de administrator sau director ocupate în baza prevederilor Legii nr.31/1990, dobândită în cadrul întreprinderilor publice ori societăților din sectorul privat, din care rezultă responsabilitatea directă asupra unui colectiv de minimum 250 ?300 de angajați; d)nu au fost destituiți sau revocați pentru neîndeplinirea obligațiilor contractuale într-o funcție din cadrul unor instituții publice sau al unor întreprinderi cu capital majoritar de stat în ultimii 5 ani sau nu au avut încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani; e)îndeplinesc condițiile prevăzute de Legea nr.31/1990 și OUG nr.109/2011 referitoare la calitatea de director; f)nu se află în niciuna dintre situațiile prevăzute la art.4, art.12 alin.(3), art.36 alin.(7) din OUG nr.109/2011, cu completările și modificările ulterioare; g)nu au fost condamnați(te) definitiv printr-o hotărâre judecătorească pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului sau contra autorității, infracțiuni de corupție și de serviciu, infracțiuni contra înfăptuirii justiției, infracțiuni de fals, infracțiuni contra patrimoniului, pentru infracțiunile prevăzute de Legea nr.129/2019 pentru prevenirea și combaterea spălării banilor și finanțării terorismului, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative), cu modificările și completările ulterioare, sau pentru infracțiunile prevăzute de Legea nr.85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență, cu modificările și completările ulterioare, săvârșite cu intenție, care le-ar face incompatibile cu exercitarea funcției; h)nu au făcut poliție politică, așa cum este definită prin lege; i)nu se află în conflict de interese care să îi(le) facă incompatibili(e) cu exercitarea atribuțiilor specifice postului pentru care au aplicat; j)au capacitate deplină de exercițiu; k)sunt apți din punct de vedere medical; l)nu au înscrisuri în cazierul fiscal; m)nu au înscrisuri în cazierul judiciar; n)îndeplinesc toate criteriile cerute prin O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu completările și modificările ulterioare, prin profilul postului și prin legislația aplicabilă funcției. CRITERII DE SELECȚIE. Aceste criterii sunt competențe și trăsături necesare candidaților pentru a putea îndeplini cu succes rolul care le-a fost atribuit; aceste criterii sunt grupate în următoarele grupe: competențe specifice sectorului de activitate al întreprinderii publice, competențe de importanță strategică/tehnică, competențe de guvernanță corporativă, competențe sociale și personale, experiență pe plan local și internațional, trăsături specifice postului, alinierea cu Scrisoarea de așteptări și alte criterii. Criteriile de selecție, ponderile, pragurile minime și grila de punctare sunt detaliate în profilul postului și al candidatului, aprobat de Consiliul de administrație, și sunt ancorate în Scrisoarea de așteptări. MODALITATEA DE EVALUARE. Evaluarea candidaților se realizează prin analiza dosarului de candidatură, solicitarea de clarificări scrise, analiza declarației de intenție, verificarea referințelor, verificarea activității desfășurate anterior, interviu de selecție finală, evaluarea comportamentală din cadrul interviurilor. În funcție de decizia Consiliului de administrație, pot fi utilizate și probe specifice de tip centru de evaluare sau interviu intermediar de selecție. Modul de derulare și planificarea etapelor procesului de selecție, precum și conținutul dosarului de candidatură sunt prezentate în detaliu pe paginile de internet www.adpb.ro. MODALITATEA ȘI TERMENUL DE DEPUNERE A CANDIDATURILOR. Dosarele de candidatură vor fi, în mod obligatoriu, depuse până la data de 11 decembrie 2026, ora 16:00, atât pe suport de hârtie, la sediul ADMINISTRAREA DOMENIULUI PUBLIC BUCUREȘTI (A.D.P.B.) S.A. situat în București), Calea Vitan, nr.154-158, Sector 3 și în format electronic la adresa de e-mail selectiedirector@adpbsa.ro așa cum este prezentat în instrucțiunile de depunere a candidaturii postate pe paginile de internet menționate anterior. PROTECȚIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL. Prezenta procedură de recrutare și selecție se desfășoară cu respectarea Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date (GDPR). Datele cu caracter personal furnizate de candidați sunt prelucrate exclusiv în scopul derulării procedurii de selecție, în temeiul art.6 alin.(1) lit.b) și c) din Regulamentul (UE) 2016/679 -demersuri premergătoare încheierii contractului de mandat și obligațiile legale ale societății potrivit O.U.G. nr.109/2011, și nu sunt divulgate terților în afara cadrului legal. Candidații beneficiază de drepturile prevăzute de Regulament, respectiv dreptul de acces, de rectificare, de ștergere, de restricționare a prelucrării, de opoziție și de portabilitate a datelor, care pot fi exercitate prin cerere transmisă la adresa de e-mail: selectiedirector@adpbsa.ro
|
|

|
|

|

|
CELE MAI NOI ANUNȚURI
|
IMOBILIARE
|
DIRECT proprietar: închiriez apartament cu 4 camere, renovat,...
|
IMOBILIARE
|
PROPRIETAR vând teren intravilan (curți-construcții demolabile...
|
IMOBILIARE
|
PROPRIETAR vând teren intravilan (curți-construcții demolabile...
|
IMOBILIARE
|
Apartament cu 2 camere, situat pe Soseaua Pantelimon 365,...
|
PIAŢA MUNCII
|
ANUNȚ DE RECRUTARE ȘI SELECȚIE. ADMINISTRAREA DOMENIULUI...
|
PIAŢA MUNCII
|
SOCIETATEA SEPSI ÚT-ÉPÍT?* S.R.L. anunță organizarea procedurii...
|
PIAŢA MUNCII
|
CASA de Cultură a Studenților ,,Dumitru Fărcaș",cu...
|
PIAŢA MUNCII
|
LICEUL Tehnologic "Lazăr Edeleanu",cu sediul în Năvodari,...
|
DIVERSE
|
PRO CAPITAL Restructuring IPURL, lichidator judiciar al OMA...
|
DIVERSE
|
B & B INSOLVENCY SOLUTIONS I.P.U.R.L., cu sediul în...
|
DIVERSE
|
ADMINISTRATORUL Unic al SC FAST ECO SA În conformitate cu...
|
DIVERSE
|
CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI RĂSUCENI ANUNȚ DE PARTICIPARE LA...
|
AUTO
|
PERSOANA FIZICA vând autovehiculul electric si înmatriculat...
|
AUTO
|
DACIA DUSTER 1.5 dCi Prestige -2018. Vând Duster din 2018,...
|
AUTO
|
CII COMAN AUREL vinde RENAULT MEGANE la licitatie in 03...
|
AUTO
|
SC Besta Slimlife SRL vinde autospeciala Ford Transit...
|
|

|
|
|