POSTEAZĂ ANUNŢ GRATUIT www.bursa.ro     IMOBILIARE   PIAŢA MUNCII SERVICII FIRME  100 SERVICII PARTICULARI  100 OFERTE LOCURI MUNCĂ  102 CERERI LOCURI MUNCĂ  30 PROPUNERI AFACERI  62 TRADUCERI  42 MEDITAŢII  51   DIVERSE   AUTO PIAŢA MUNCII OFERTE LOCURI MUNCĂ adaugă un anunţ la această rubrică SOCIETATEA SERVICE  CONS PREST S.R.L., persoană juridică română, cu asociat unic JUDEŢUL TIMIŞ, având sediul social în Municipiul Timişoara, Bulevardul 3 August 1919, nr. 2, ap. 17, judeţul Timiş, înregistrată la Oficiul Registrului Comerţului de pe lângă Tribunalul Timiş sub număr de ordine J/2013002986353, cod unic de înregistrare fiscal 32539748, anunţă organizarea procedurii de selecţie pentru ocuparea postului de DIRECTOR EXECUTIV al societăţii. Procedura de selecţie se derulează în conformitate cu dispoziţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului României nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare, denumită în prezentul anunţ OUG 109/2011 şi a altor acte normative aplicabile. I. Principalele etape ale procedurii de selecţie sunt următoarele: 1.Perioadă depunere dosare candidatură: 10.06-10.07.2025; 2.Evaluare dosare candidaturi şi comunicare rezultat: 11.07.2025; 3.Data depunere contestaţii: 14.07.2025; 4.Analiză contestaţii, stabilire şi afişare/comunicare listă scurtă: 15.07.2025; 5.Termen depunere declaraţie/scrisoare de intenţie: cel târziu până la data de 17.07.2025; 6.Data derulare interviu: 18.07.2025; 7.Afişare/comunicare rezultat selecţie: 18.07.2025; 8.Data depunere contestaţii: 21.07.2025; 9.Analiză contestaţii şi afişare rezultat final: 22.07.2025; 10.Intocmire raport comisie selecţie: 23-24.07.2025; 11.Dispoziţie numire director şi semnare contract de mandat: 25-31.07.2025; 12.Data intrare în vigoare contract mandat: 01.08.2025. II. Nu pot participa la procedura de selecţie, conform art. 4 din OUG 109/2011, următoarele persoane: a) senatorii, deputaţii, membrii Guvernului; b) prefecţii, subprefecţii, primarii şi viceprimarii; c) persoanele care au auditat situaţiile financiare ale societăţii în cauză în oricare din ultimii 3 ani financiari anteriori nominalizării; d) persoanele care, potrivit legii, sunt incapabile sau care au fost condamnate pentru infracţiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracţiuni de corupţie, delapidare, infracţiuni de fals în înscrisuri, evaziune fiscală, infracţiuni prevăzute de Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea şi combaterea spălării banilor şi finanţării terorismului, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificările şi completările ulterioare; e) persoanele care nu pot ocupa funcţia de administrator sau director, conform Legii nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; f) persoanele care au fost sancţionate de Banca Naţională a României, Autoritatea de Supraveghere Financiară, Comisia Naţională a Valorilor Mobiliare sau de către Comisia de Supraveghere a Asigurărilor şi care se regăsesc în registrele acestor instituţii. III. Condiţiile generale minime care trebuie îndeplinite de candidatul pentru postul de director executiv: a) are cetăţenie română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European, şi are domiciliul sau reşedinţa în România; b) cunoaşte limba română (scris şi vorbit); c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) să fie apţi/apte din punct de vedere medical şi psihologic să ocupe postul de director executiv, atestat, pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; e) nu a fost destituit dintr-o funcţie din cadrul unor instituţii publice, nu a fost revocat din funcţia de administrator/director al unei întreprinderi publice sau nu i-a încetat contractul individual de muncă din motive disciplinare, în ultimii 5 ani; f) nu are înscrieri în cazierul judiciar şi fiscal; g) nu se află într-una din situaţiile prevăzute la art. 88 din Lege nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei, cu modificările şi completările ulterioare h) nu au fost condamnat (ă) definitiv printr-o hotărâre judecătorească pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei; i) nu au desfăşurat activitate de poliţie politică, astfel cum este definită prin lege. III. Condiţiile generale specifice care trebuie îndeplinite de candidatul pentru postul de director executiv: a) să fie absolvent de studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice sau juridice; b) experienţă relevantă, de minim 5 ani în management sau în funcţii de conducere exercitate la nivelul unor autorităţi publice ori în funcţii de administrator, respectiv de director, precum şi orice alte funcţii de conducere în cadrul întreprinderilor publice ori societăţilor din sectorul privat; c) să nu fie administrator/director sau asociat/acţionar majoritar la o societate care are acelaşi obiect principal de activitate ca şi societatea Service Cons Prest S.R.L.. IV. Criterii de evaluare Selecţia candidaţilor, se va realiza pe baza unui punctaj acordat de comisia de selecţie, pentru fiecare criteriu de evaluare, după cum urmează: 1.Competenţe: 50 puncte a) competenţe specifice sectorului de activitate al societăţii: 15 pct. b) competenţe profesionale de importanţă strategică: 10 pct. c) competenţe de guvernanţă corporativă: 10 pct. d) competenţe sociale şi personale: 5 pct. e) experienţă profesională pe plan local şi internaţional: 10 puncte 2.Trăsături: 20 puncte a) reputaţie personală şi profesională: 5 pct. b) integritate: 5 pct. c) independenţă: 5 pct. d) abilităţi de comunicare interpersonală:5 pct. 3.Cerinţe prescriptive şi proscriptive: 10 puncte a) număr de ani în care a ocupat o funcţie de conducere într-o societate/instituţie publică: 5 pct. b) domeniul şi nivelul de studii: 5 pct. 4.Scrisoare de intenţie. 20 puncte V. Documentele obligatorii pe care trebuie să le conţină dosarul de candidatură: 1.Cerere de depunere a candidaturii, însoţită de opisul documente din dosarul de candidatură; 2.Curriculum vitae, în format Europass, redactat în limba română, semnat şi datat; 3.Copii după următoarele documente: a) act de identitate (B.I./C.I./Paşaport) în termenul de valabilitate, certificat pentru conformitate cu originalul; b) certificat de căsătorie sau alte acte, certificat pentru conformitate cu originalul, necesare doar în cazul în care numele care este menţionat în actele depuse este diferit de cel de pe actul de identitate c) acte/documente care atestă nivelul studiilor superioare finalizate cu diplomă de absolvire/licenţă certificate pentru conformitate cu originalul; d) alte documente care să certifice efectuarea altor specializări/perfecţionări; e) documente care să ateste experienţa profesională cerută (extras din REVISAL şi/sau copia carnetului de muncă sau adeverinţă eliberată de angajator pentru perioada lucrată etc.); 4.Adeverinţă medicală din care să rezulte că este apt(ă) din punct de vedere medical şi psihologic să ocupe postul de administrator, eliberată pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii- original; 5.Cazier judiciar- original; 6.Cazier fiscal- original; 7.Formulare descărcate de pe pagina de internet a societăţii, respectiv https://serviceconsprest.ro/cariere-anunturi-angajare/ secţiunea ”Formulare procedura de selecţie a directorului executiv al societăţii Service Cons Prest SRL” de tip ”Declaraţie pe propria răspundere” că: a) nu se încadrează în situaţiile prevăzute la art. 4 din OUG 109/2011; b) nu a fost destituit dintr-o funcţie din cadrul unor instituţii publice, nu a fost revocat din funcţia de administrator/director al unei întreprinderi publice sau nu i-a încetat contractul individual de muncă din motive disciplinare, în ultimii 5 ani; c) nu au fost condamnat (ă) definitiv printr-o hotărâre judecătorească pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei; d) să nu fie administrator/director sau asociat/acţionar majoritar la o societate care are acelaşi obiect principal de activitate ca şi societatea Service Cons Prest S.R.L.; e) nu a desfăşurat activitate de poliţie politică, astfel cum este definită prin lege. f) toate toate copiile după documentele depuse în dosarul de candidatură, din lista documentelor prevăzute la punctul 3 sunt conforme cu originalul; 8.Scrisoare/scrisori de recomandare-opţional; 9.Acord cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul exclusiv al procedurii de selecţie; 10.Orice alte documente considerate de candidat relevante în evaluarea criteriilor de selecţie. VI. Modul de transmitere a dosarului de candidatură: Documentele solicitate prin prezentul anunţ vor fi depuse/expediate personal/prin curier/poştă, în mod obligatoriu pe suport hârtie, cu confirmare de primire, în plic închis şi sigilat, pe care se va menţiona: „Candidatură pentru postul de DIRECTOR EXECUTIV al societăţii Service Cons Prest S.R.L./Nume şi prenume candidat”, până cel târziu în data de 10.07.2025, ora 16, la sediul societăţii din Bulevardul 3 August 1919, nr. 2, ap. 17, judeţul Timiş. Informaţii suplimentare se pot obţine de la nr. de telefon 0751.166.494 sau pe adresa de mail juridic.comsprest@gmail.com, persoană de contact fiind dl. Bobu Ion. VI. ALTE INFORMAŢII 1.Modificare calendar procedură În cazul apariţiei unor situaţii deosebite, prin dispoziţie a administratorului societăţii, termenele prevăzute la pct. 2-11 din capitolul I pot fi decalate, cu anunţarea în prealabil a tuturor candidaţilor. 2.Comunicarea cu candidaţii Pe întreg parcursul acestui proces de selecţie, comunicarea cu candidaţii se va face exclusiv prin email şi telefonic, fiind necesar ca adresa de e-mail şi numărul de telefon trecute în C.V. să fie corecte. 3.Protecţia datelor personale Acest proces de recrutare şi selecţie, descris în detaliu mai sus, se va desfăşura conform Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal. Toate documentele care privesc procedura de selecţie pot fi consultate/descărcate de la adresa https://serviceconsprest.ro/cariere-anunturi-angajare/ la secţiunea ”Anunţuri privind procedura de selecţie a directorului executiv al societăţii Service Cons Prest SRL”. CELE MAI NOI ANUNŢURI IMOBILIARE   PROPRIETAR vând teren intravilan (curţi-construcţii demolabile...   IMOBILIARE   GARSONIERA 40mp, reabilitata termic, mobilata, termopan,...   IMOBILIARE   GARSONIERA 40mp, reabilitata termic, mobilata, termopan,...   IMOBILIARE   GARSONIERA 40mp, reabilitata termic, mobilata, termopan,...   PIAŢA MUNCII   A N U N Ţ MUNICIPIUL PIATRA NEAMŢ, în calitate de...   PIAŢA MUNCII   ANUNŢ PENTRU PRESA SCRISA ŞI ONLINE. Anunţ de recrutare...   PIAŢA MUNCII   SPITALUL Orăşenesc Ştei,cu sediul în Ştei, str.Cuza Vodă nr.5,...   PIAŢA MUNCII   SOCIETATEA SERVICE CONS PREST S.R.L., persoană juridică română, cu...   DIVERSE   ANUNT de licitatie publica cu strigare EURO INSOL,...   DIVERSE   ANUNT DE VANZARE SC A & A Import Export SRL- societate...   DIVERSE   LICHIDATOR Centu SPRL organizeaza licitatie publica cu strigare...   DIVERSE   LICITATIA nr. I B.E.J. Gagea Hadrian Dacian, cu sediul in...   AUTO   CII COMAN AUREL vinde RENAULT MEGANE la licitatie in 03...   AUTO   SC Besta Slimlife SRL vinde autospeciala Ford Transit...   AUTO   ÎN data de 16 octombrie 2023, ora 10.00 (pentru...   AUTO   TMUCB SA vinde: 1.Dacia Duster (2013) 245.000km -3.500€;...

Imobiliare Vânzări | Imobiliare Cumpărări | Imobiliare Închirieri Oferte | Imobiliare Închirieri Cereri | Imobiliare Schimburi | Servicii Firme | Servicii Particulari | Oferte Locuri Muncă | Cereri Locuri Muncă | Propuneri Afaceri | Traduceri | Meditaţii | Vânzări | Cumpărări | Anunţuri Diverse | A.G.A | Licitaţii BRM | Licitaţii | Citaţii | Pierderi | Auto Vânzări | Auto Cumpărări | Auto Transporturi Copyright © 2025 SC Meta Ring SRL. Toate drepturile rezervate

...